Inloggen
Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen
Voor het Servicekantoor van Philadelphia Zorg in Amersfoort zijn we op zoek naar een:
Inkoopadviseur/ inkoper
32 tot 36 uur per week
Herken jij jezelf in de woorden analytisch, gedreven en klantgericht? Ben jij een stevige gesprekspartner? Wil jij werken bij één van de grootste zorginstellingen van Nederland? En vind je het fijn om te werken in een sterk veranderende omgeving waarbij je wil werken om de afdeling inkoop verder op te bouwen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als Inkoopadviseur is geen enkele dag hetzelfde. Je adviseert en begeleidt de interne klant bij inkooptrajecten. Je realiseert klanttevredenheid door het realiseren van de juiste balans tussen kwaliteit en kosten. Je onderhandelt met leverancier en stelt (raam)overeenkomsten op waarbij je optimale leveringsvoorwaarden waarborgt en risico’s tot een aanvaardbaar minimum beperkt.
De afdeling Inkoop is een zelfstandig organisatieonderdeel, ondergebracht bij Organisatiebelang. Verdere professionalisering is één van de speerpunten binnen het strategisch kader van Philadelphia, hieronder valt ook zelforganisatie en het regelarm werken. De afdeling Inkoop wil een sparringpartner zijn van de interne klanten op het gebied van inkoop. Daarnaast zijn wij een mensgerichte organisatie die het beste uit cliënten én haar medewerkers haalt.
Over jou
Wij vragen:
Je beschikt over ervaring als Inkoopadviseur en hebt adequate kennis van bedrijfsprocessen en inkoopprocessen. Je participeert in projecten, al dan niet als projectleider, gericht op het verbeteren van inkoopprocessen en – procedures. Werkt samen met medewerkers en managers van verschillende afdelingen om inkoopdoelen te behalen. Je bent ambitieus, integer, energiek en durft ’out of the box‘ te denken en te handelen. Je beschikt over overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit hebt tact, kan luisteren en motiveert anderen.
Philadelphia zet in op zelforganisatie, dit betekent eigen verantwoordelijkheid nemen en samenwerken. Deze nieuwe ontwikkeling past goed bij hoe jij graag werkt.
Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia haal jij het beste uit jezelf, voor de ander. Om dit te kunnen doen moet je zelf ook goed in je vel zitten. Want dit werk vraagt veel van je. En kun je alleen maar goed doen, als je zelf ook lekker in je vel zit.
Wij bieden jou:
Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op werkenvoorphiladelphia.nl/arbeidsvoorwaarden.
Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 20 april 2023 via het sollicitatieformulier op onze website.
Heb je nog vragen? Bel of app dan met Diederik Uijtenbogaart, Teamleider Inkoop a.i., op telefoonnummer 06 – 54 73 54 91.
Interne sollicitanten gaan voor bij gelijke geschiktheid. Waarom? Omdat we het belangrijk vinden dat medewerkers de mogelijkheid hebben zich verder te ontwikkelen.
We maken geen gebruik van werving- en selectiebureaus.
We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.
Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
TEST123 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus ac ipsum a risus interdum finibus. Morbi commodo eros eu ipsum semper gravida et facilisis ex. Donec posuere nulla eget est placerat dictum. Etiam lectus arcu, mollis maximus mollis in, vehicula vitae metus. Aliquam ac massa urna. Nam bibendum ligula sed orci mollis, id posuere turpis aliquam. Praesent vitae nulla a odio porttitor faucibus. Pellentesque vitae dignissim turpis, quis porttitor arcu. Vivamus molestie consectetur luctus. Donec ultrices cursus consequat. Quisque dapibus dui auctor enim rhoncus, non sollicitudin lacus condimentum. Donec non dui vestibulum arcu consectetur fringilla id nec massa. Ut elementum ante erat, non vulputate enim tincidunt at. uytu
Nam hendrerit rutrum ligula at dignissim. Integer eu leo malesuada, sodales diam vel, hendrerit orci. Donec vitae leo dui. Aliquam vulputate eu ipsum sit amet accumsan. Aenean augue ex, pellentesque vitae cursus ut, consequat eu nisl. Mauris consequat lectus nec feugiat pulvinar. Mauris pharetra tellus sit amet turpis consequat pellentesque. Duis eleifend dignissim sapien, sed pellentesque augue efficitur at. Cras a faucibus diam. Sed in neque vitae purus tincidunt tempor id id ligula. Pellentesque eu leo tempor, consequat neque nec, efficitur ipsum. Proin at accumsan nibh. Fusce finibus pharetra lacus at tristique.
Praesent tristique venenatis justo, quis vehicula massa congue ac. Maecenas velit est, ultricies eget consectetur vel, sagittis sed leo. Suspendisse posuere orci vitae dui tincidunt luctus. Quisque auctor nibh non gravida tincidunt. Praesent quis tincidunt enim, ac pellentesque turpis. Nam pharetra magna sapien, vitae auctor libero tincidunt non. Nullam in volutpat tortor, ac sollicitudin enim. Nullam vehicula, magna nec varius maximus, orci ligula sollicitudin orci, vel scelerisque mi nulla et lacus.
Curabitur rhoncus vehicula ex, in semper velit consequat ut. Donec ornare aliquam elementum. Mauris vehicula interdum justo sed condimentum. Aenean bibendum erat eu egestas molestie. Quisque venenatis elementum auctor. Phasellus eu dignissim ligula, nec lobortis dolor. Mauris rhoncus nunc ac justo congue, a maximus magna pellentesque. Mauris interdum ut ex pharetra fermentum. In et risus dolor. Phasellus vestibulum urna in maximus vehicula. Etiam vel vestibulum ligula, nec tincidunt risus.
Proin iaculis lacus eu congue tincidunt. Cras tempus nisi vitae ullamcorper sagittis. In at ante aliquet, ultricies quam eu, sagittis tortor. Morbi convallis lectus non nunc euismod, at tempor nulla tempus. Vestibulum egestas ante quis eros feugiat ultricies. Ut bibendum volutpat ipsum ut varius. Suspendisse tempus ac felis at elementum. Suspendisse potenti. In sed gravida nisl. Fusce lobortis ex libero, sit amet condimentum ex volutpat ac. Donec id ligula eu mauris suscipit consequat. Etiam semper sagittis dolor quis hendrerit. Etiam in quam volutpat, suscipit velit at, pellentesque dolor.
Maecenas ornare ex eget est eleifend rutrum a eget nulla. Nunc eget felis libero. Donec facilisis et neque in gravida. Aliquam ut urna interdum, pellentesque libero vel, pretium metus. Donec quis sem vitae libero consectetur lacinia. Pellentesque orci nisl, pretium vel ultricies ut, luctus ac ex. Sed at laoreet nisl. Pellentesque eu libero est. Donec finibus, urna in euismod ornare, lectus nunc aliquam quam, non feugiat tortor metus nec nunc. Mauris consequat felis id ligula posuere, non rhoncus nisl tempor. Nunc posuere, ex eget porttitor porta, leo nisi mollis diam, eget malesuada est ex quis ex. Sed feugiat efficitur ante in molestie. Fusce efficitur dui at sagittis luctus. Duis at vestibulum risus. Aliquam erat volutpat. Curabitur iaculis nisl in nisl porta hendrerit.
Nam justo arcu, sollicitudin eu erat laoreet, consectetur imperdiet justo. Aliquam fermentum imperdiet lacus ultrices fermentum. Mauris sit amet elit sit amet massa varius bibendum. Nunc in nibh diam. Proin ut ultricies lectus. Curabitur hendrerit, dui ultrices ultrices scelerisque, lorem nisi hendrerit lectus, quis gravida est arcu vitae metus. Mauris lectus nisi, ornare sed vulputate eu, molestie eu erat. Vivamus at elementum tellus. Fusce felis eros, venenatis nec purus sollicitudin, dignissim consectetur dui. In fermentum viverra erat, quis maximus leo ultricies sed. Praesent id facilisis metus. Praesent fermentum viverra mattis. Suspendisse hendrerit ipsum vitae leo varius ultrices. Suspendisse volutpat tortor nec nibh dictum, at lacinia lorem iaculis. Orci varius natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Morbi venenatis est lectus, non porta sem ornare id. Nulla at lacus nulla. In hac habitasse platea dictumst. Quisque tempor nulla sed massa gravida, et maximus dui ultrices. Duis ullamcorper tincidunt magna sit amet dapibus. Cras facilisis, mi ut aliquam mollis, nulla tortor semper erat, ut congue quam orci sed lectus. Aliquam commodo metus id erat consequat aliquet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Morbi nec auctor nibh, quis tincidunt ante. Maecenas at auctor eros. Ut interdum maximus sem a sodales.
Sed commodo orci sit amet tellus lobortis, in hendrerit turpis tristique. Vestibulum elit nunc, vulputate ut elit eu, condimentum posuere ante. Aenean ac viverra urna, vitae viverra mauris. Donec ullamcorper at nisi non posuere. Praesent vel urna pulvinar, pellentesque purus eu, ultricies sem. Pellentesque a ultrices elit. Nunc ipsum orci, feugiat a gravida sed, vestibulum at libero. Ut vulputate lectus turpis, ut vehicula nisl venenatis eget. Praesent non consequat orci, et eleifend metus. Sed neque urna, ultricies et sem id, ornare vehicula velit. Suspendisse ac luctus ipsum, ac ornare dui. Sed lacinia, erat in vestibulum molestie, turpis lacus eleifend purus, ac condimentum urna augue non velit.
Suspendisse potenti. Nam ac feugiat ipsum. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. In dictum erat ac varius varius. Praesent felis tellus, ultricies non laoreet in, accumsan ac ex. Pellentesque faucibus lacus bibendum, sodales dui in, ornare erat. Integer metus quam, gravida eu fermentum quis, commodo non justo. Sed vitae convallis nibh, eget rutrum enim. Fusce eget elit nibh. Suspendisse quis nisi nec justo mattis tempor id vel odio. Mauris ultrices convallis nulla. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos.
Curabitur nec ligula placerat felis cursus pellentesque ac ac risus. Nunc malesuada enim urna, eu convallis odio lobortis lobortis. Vivamus efficitur efficitur massa, maximus viverra massa vestibulum ut. Donec consequat eros dui, nec dictum augue mattis a. Etiam et nulla condimentum, ullamcorper mi non, hendrerit tellus. Donec sit amet velit at magna.
32 tot 36 uur per week / Hilversum
Werken als assistent inkoper bij Tergooi MC doe je straks in het nieuwste ziekenhuis van Nederland. Lees hieronder snel meer over deze vacature!
Als assistent inkoper bij Tergooi MC ben je erop gebrand om de operationele werkzaamheden op de afdeling Inkoop te optimaliseren en uit te voeren. In jouw functie maak je de verbinding tussen de diverse stakeholders, waaronder de leveranciers en de diverse afdelingen binnen het ziekenhuis. Daarnaast assisteer je de tactisch inkopers met de aanbestedingstrajecten. Je ondersteunt bij het opstellen van PvE’s (onder andere in Negometrix), inkoopstrategiedocumenten en de vertaling van contracten naar operationele implementatie.
In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met je collega’s van je eigen afdeling (operationele en tactische inkoop), de verschillende afdelingen uit jouw aandachtsgebied en natuurlijk logistiek en crediteuren. Je werkzaamheden betreffen onder meer:
Naast deze werkzaamheden draag je bij aan een optimaal assortiment. Een mooie uitdaging voor jou!
In Tergooi MC willen we de beste en juiste medisch-specialistische zorg bieden in de regio Gooi en Vechtstreek. Daarbij kijken we of we onze zorg optimaal kunnen aanpassen aan de wensen van iedere unieke patiënt. Iedere dag werken ruim 3000 Tergooiers samen om die ambities waar te maken. We zitten momenteel in een uitdagende fase: we bouwen in Hilversum een prachtig nieuw ziekenhuis dat we in mei 2023 betrekken. Neem alvast een kijkje in ons nieuwe ziekenhuis!
Tergooi MC wil waardevol zijn door met liefde, lef en werkplezier zorg dicht bij de patiënt te leveren, in hechte samenwerking met de regionale zorgpartners. Daarbij streven wij naar een omgeving waarin medewerkers dagelijks groeien door wat ze leren en doen en doorlopend ontdekken hoe zorg beter kan. Dankzij het regionale programma Zorg Dichterbij van Tergooi MC, huisartsen, VVT en Zilveren Kruis, kan Tergooi MC substantieel meer zorg gaan verlenen, met ongeveer dezelfde mensen en middelen.
Je komt te werken in een leuk dynamisch team met positieve energie. Er wordt van je verwacht dat je hier een goede bijdrage aan kan leveren, wat betreft mentaliteit en de juiste skills om meteen te kunnen bijdragen.
Het betreft inkoop in de breedste zin van het woord, de huidige domeinen zijn onder andere ICT, facilitaire, zorg, medische techniek en inrichting nieuwbouw. Onze afdeling bestaat uit een operationeel inkoopteam en een tactisch inkoopteam. Kom jij ons team versterken?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen.
Maar dat is nog lang niet alles! Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.
Wist je dat …
… wij jouw duurzame inzetbaarheid heel belangrijk vinden? Plan een stoelmassage, een yogasessie, neem deel aan een hardloopclinic of spar over jouw toekomst met onze loopbaanadviseur!
Heb je nog vragen? Marieke van Veelen, hoofd Inkoop, bereikbaar via 088 753 38 60 of 06 11 01 10 82 beantwoordt deze graag!
Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Reageer dan snel! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.
Voor vrag
Bel ons team Werving & Selectie
T 088 753 16 70
Inkopen voor een organisatie waarin mens en maatschappij centraal staan. Dat is waar jij jouw expertise op het vlak van inkoop voor gaat inzetten. Bij gemeente Zaanstad bieden we jou een mooie uitdaging waarin je samen met je collega’s bijdraagt aan doeltreffende inkooptrajecten die passen bij onze behoeften en ambities. Je bent betrokken bij diverse trajecten met bedragen variërend van € 200.000 tot € 12.000.000. Je kunt daarbij denken aan grote bouwprojecten, maar ook aan software, meubels en bedrijfskleding. In totaal hebben we 10 inkoopcategorieën (van PIANOo) waarbij je de mogelijkheid hebt om in overleg met je collega’s te bepalen welke inkoopcategorieën bij jou passen.
Dit ga je concreet doen:
“Als inkoopadviseur bij Zaanstad werk je in een klein inkoopteam, waardoor je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt. We zijn een hechte, betrokken groep en denken actief mee met elkaars trajecten.”
– Naomi Snoeij (inkoopadviseur)
Je hebt ruime ervaring in het begeleiden van diverse inkooptrajecten. Daarbij werk je projectmatig en ben je gericht op het behalen van resultaten. Je weet nieuwe initiatieven in te brengen en in samenwerking met het team te implementeren. Bovendien vind je het leuk om je kennis en expertise te delen met je collega’s en indien nodig een coachende rol aan te nemen.
Verder beschik je over:
Werken als inkoopadviseur bij gemeente Zaanstad betekent werken bij een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is.
Verder mag je het volgende verwachten:
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.
Zaanstad behoort tot de 17 grootste gemeenten van Nederland en is nog steeds aan het groeien. Deze groei biedt kansen om de stad te moderniseren en haar leefbaarheid te verbeteren.
Gemeente Zaanstad koopt jaarlijks voor circa € 200 miljoen in. Mede omdat de omvang en de diversiteit van onze inkoop zo groot is, is het belangrijk dat we doeltreffend zijn. Doelen zijn allereerst dat we de goede dingen kopen, passend bij de behoefte en passend bij onze ambities, waaronder SROI en MVI. En natuurlijk ook voor de meest gunstige prijs. Daarbij staat integer, objectief en transparant handelen hoog in het vaandel. Je werkt samen in een team met vier andere inkopers, juristen, adviseurs inkoopdoelstellingen, analist en ondersteuners. We hebben een open, enthousiaste en flexibele sfeer binnen onze afdeling waarin we elkaar coachen en ondersteunen met feedback.
Zie jij jezelf al werken als inkoopadviseur bij Zaanstad? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag uiterlijk op zondag 5 maart 2023.
De gesprekken zullen plaatsvinden op:
Fijn als je alvast rekening kan houden met de bovenstaande data.
Heb je verder nog vragen? Bel of app dan met Obadja Arends (corporate recruiter) via 06-31042369.
Teamleider Facilitair en Inkoop
Jij zet inkoop op de kaart binnen woonbedrijf ieder1 met sterk leveranciersmanagement, het monitoren van afspraken, kwaliteit en continuïteit. Tegelijk maak je van Facilitair en Inkoop een eenheid als team, waarin je elke medewerker goed begeleidt.
Een baan met betekenis
Niet alleen op onze organisatie heb je impact als je het nieuwe team Facilitair en Inkoop inricht. Ook de huurders profiteren van jouw professionaliseringsslag. Het start allemaal bij jouw teamleden. Jij vindt het leuk om mensen te coachen en ze zo meer zelfvertrouwen te geven waardoor ze groeien. Waar dat bij de facilitaire collega’s vooral gaat om het verder ontwikkelen van hun talenten, mag je bij de inkoopcollega’s ook echt aan de slag met de inhoud. Samen met de inkoopmedewerkers positioneer je Inkoop steviger binnen onze organisatie:
Samen zorgt het hele team voor inkoop, contract- en leveranciersmanagement, gebouwenbeheer van de bedrijfspanden, het wagenparkbeheer, de bedrijfskleding, Arbo, enz.
Als inkoopspecialist volg je graag de ontwikkelingen op dit vlak, om te zien wat je kan toepassen op woonbedrijf ieder1. We werken met veel partijen samen, waarbij ook aanbestedingen meespelen. Jij bent met jouw team de onafhankelijke partij in deze samenwerkingen.
Je maakt je team zoveel mogelijk zelforganiserend en zelfoplossend. Natuurlijk denk je wel mee als je collega’s daarom vragen en hak je af en toe ook een knoop door. Maar je daagt mensen uit om zelf keuzes te maken en daarop te vertrouwen. Want je gelooft erin dat ze daar vooral van leren en zo het beste uit zichzelf halen. Je creëert een veilige omgeving, waarin mensen de verbinding aangaan met elkaar en versterkt zo de samenwerking nog verder.
Jouw team
Met zo’n 7 mensen realiseer je alle doelstellingen voor Facilitair en Inkoop. Je komt terecht in een hands-on team waar mensen zelfstandig werken. We zijn doeners die een goede opleidingsachtergrond hebben, hoewel we op het Inkoopvlak nog wel wat extra kennis kunnen gebruiken. Naast je eigen team werk je ook veel samen met je collega teamleiders van de afdeling Bedrijfsvoering. De hele afdeling Bedrijfsvoering is in ontwikkeling, dus jullie denken veel met elkaar mee om daar het beste uit te halen.
Ons aanbod
Een baan waarin je kunt pionieren en echt betekenis kunt hebben. Je werkt in een mooi, modern kantoorpand samen met betrokken collega’s in een open cultuur. Je krijgt:
Dit heb jij in huis
Een positieve mindset waarmee je anderen ook inspireert. Je coacht en begeleidt mensen vanuit verbinding en vindt het belangrijk hoe je collega’s omgaan met andere mensen. Je sterke communicatieve skills maken je een fijne sparringpartner. Verder:
Werken bij woonbedrijf ieder1
Ons werk draait om mensen, want elke huurder heeft een eigen verhaal. We werken efficiënt, professioneel en beantwoorden elke vraag met begrip. We gaan voor goede woningen voor een redelijke prijs, met aandacht voor verduurzaming. Onze woningen staan in Deventer en Zutphen, waar onze wijkteams veel contact hebben met al onze huurders. Je komt terecht in een betrokken organisatie waar we met ruim 200 collega’s elke dag de uitdagingen aangaan rondom de 14.000 woningen in onze portefeuille. Help jij ons om onze dienstverlening te blijven verbeteren? Een indruk hoe wij werken kijk op: https://ieder1.nl/werken-bij-ieder1/.
Solliciteer nu!
Ben jij maatschappelijk betrokken en maak je graag het verschil voor onze huurders en je collega’s? Solliciteer dan direct (uiterlijk 8 februari 2023) door je motivatie en cv te sturen naar [email protected] of vul het sollicitatieformulier in op onze website.
Heb je een vraag? Bel met Roy Niehof (Manager Bedrijfsvoering) via 06-22214024 of kom gezellig langs. De koffie/thee staat klaar!
De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 17 februari 2023.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Zoek jij een baan met uitdaging en variatie? Wil je een bijdrage leveren aan de vele ambities die we binnen ons team hebben en jezelf verder ontwikkelen als adviseur Inkoop & Aanbesteding?
Dan is deze vacature echt iets voor jou! Wij, De Connectie, zijn op zoek naar een
Adviseur Inkoop & Aanbesteding Grond-, Weg- en Waterbouw
Max. 36 uur I Max. € 5.372,-
Wat ga je doen?
Als adviseur Inkoop & Aanbesteding ben je een belangrijke speler binnen het ambitieuze team van inkoopadviseurs. Je werkt nauw samen met je collega’s in het versterken van de adviesrol om een nóg betere bijdrage te leveren aan de inkoopdoelstellingen van onze klanten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de interne en externe klant over inkoop in de breedste zin van het woord. Team Inkoop & Aanbesteding is onderverdeeld in twee sub-teams; team Werken & Utiliteitsbouw en team Leveringen & Diensten. In deze functie begeleid je (Europese) aanbestedingen grond, weg- en waterbouw en geef je advies aan de interne klant over de te volgen procedures bij aanbestedingstrajecten, in het aanbesteden van werken. Je hebt ruime ervaring in de GWW sector en een uitstekende kennis van de AW 2012, het ARW 2016, RAW-systematiek en kennis van bouwteams heeft een pré.
Dit ben jij!
Wat bieden wij jou?
Laat je verrassen door De Connectie!
De gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden hebben de krachten gebundeld op het gebied van bedrijfsvoering. Deze gemeenten, samen goed voor meer dan 230.000 inwoners, hebben op 1 juli 2017 gezamenlijk De Connectie opgericht.
De afdelingen Belastingen & Basisregistraties, Administratie en Beheer & Inkoop en Aanbesteding, Facilitaire zaken & Frontoffice, Management Support, DIV en ICT zetten zich, samen met het Bedrijfsbureau, dagelijks in voor de gemeenten zodat zij zich volledig kunnen richten op de inwoners, want daar doen we het gezamenlijk voor.
Jouw toekomstige team
Jij komt het team Inkoop & Aanbesteding versterken. Een gedreven en toegankelijk team dat bestaat uit 15 medewerkers. Vanuit persoonlijk contact en samenwerking biedt team Inkoop & Aanbesteding haar opdrachtgevers inkoopadvies en begeleiding van een aanbesteding op maat aan. Variërend van eenvoudige opdrachten tot complexe aanbestedingen; van inkoopstrategie tot operationele uitvoering, alle kennis en ervaring van het inkoop vak is beschikbaar. Wil jij groeien in jouw functie en deel uitmaken van een topteam?
Wil je meer over De Connectie of jouw toekomstige team weten? Ga naar www.connectie.nl voor alle informatie.
Maken we een connectie?
Word jij enthousiast van het lezen van deze vacature? Laten we een ‘connectie’ maken! Ga naar www.werkeningelderland.nl en upload jouw brief en CV vóór 7 februari 2023. De eerste gesprekken zijn op donderdagochtend 9 februari.
Je hebt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig om bij ons te komen werken.
Heb je nog vragen?
Voor informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Ad Spaan, teamleider Inkoop & Aanbesteding ([email protected]). Voor informatie over de procedure neem je contact op met Lucie van Iwaarde, adviseur P&O ([email protected]).
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Teamleider Inkoop
Oss, 40 uur per week
Ben jij de inkoper met leidinggevende skills? Een resultaatgerichte teambuilder die de inkoopafdeling naar een nóg hoger plan tilt?
Dan maken we graag kennis met je.
Voor onze afdeling Procurement & Supply Chain zijn wij op zoek naar een inkoper met leidinggevende vaardigheden die het beste uit een team haalt.
Wat ga je doen?
Voor het realiseren van onze luxe jachten werken we aan verregaande samenwerkingen met onze leveranciers en focussen we ons op samenwerking in de keten. Je bent een positieve kartrekker binnen de projecten en de betrokken teams. Eén van je verantwoordelijkheden als Teamleider, waarbij je 6 collega’s aanstuurt, is de begeleiding en coaching op het gebied van kennis, houding en gedrag. Je vindt het een uitdaging om de General Manager Procurement & Supply Chain te ondersteunen op de weg naar onze kernwaarden: betrouwbaarheid, klantgericht, kwaliteit, kennis, teamwork en eigenaarschap.
Door goed contact te houden met de markt onderhoud je niet alleen je preferred leveranciers, maar blijf je ook op de hoogte van de marktontwikkelingen en weet wanneer je moet ingrijpen. Uiteraard ben je een stevige onderhandelaar met de juiste kennis en overzie je de gevolgen van je keuzes verder op in de keten.
Daarnaast ben je een pionier met een sterk gevoel voor project- en procesbeheersing. Je hebt een kritische blik die je inzet om jaarlijks de doelstellingen van je team te concretiseren. We leggen daarom uitdagende vraagstukken bij je neer. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op verschillende gebieden binnen de supply chain, variërend van het bouwen aan een inkoopstrategie tot het nemen van initiatief bij het optimaliseren van zowel inkoop als organisatieprocessen.
Daarnaast bestaan de werkzaamheden uit:
Waar ga je werken?
De afdeling Procurement & Supply Chain is verantwoordelijk voor het realiseren van het inkoopbeleid. Het team met 5 Inkopers, 1 Administratief Medewerker en de General Manager Procurement & Supply Chain is gevestigd op de scheepswerf in Oss waar de afbouw van onze jachten plaatsvindt. Typerend voor de afdeling is de vrijheid en ruimte om binnen de kaders werkzaamheden in te vullen. De communicatie is direct, de sfeer open en informeel.
Wie zoeken we?
Met jouw doorzettingsvermogen, zelfvertrouwen en zakelijk inzicht bereik jij de beste resultaten voor de organisatie. Daarnaast ben je niet bang voor een strenge onderhandeling of een mooie uitdaging op inkoopgebied. Samen werken naar de beste integrale oplossing in een multidisciplinaire omgeving dat geeft jouw energie! In alles hanteer je de hoogste kwaliteitsnormen. Mede door jouw analytische vermogen en cijfermatig inzicht bewaar jij altijd het overzicht. Je hebt ervaring in projectmatig werken. Je beschikt over zelfsturend vermogen en weet daarnaast collega’s te motiveren. Daarbij sta je stevig in je schoenen als de druk toeneemt.
Wij bieden
Bij Heesen vinden we het belangrijk dat je met plezier werkt. Daarom bieden we je een functie met verantwoordelijkheid, collegialiteit en waardering. Verder mag je het volgende verwachten:
Sollicitatieprocedure
In 4 stappen naar jouw droombaan bij Heesen.
Nadat je het sollicitatieformulier op onze website hebt ingevuld en verstuurd, zullen we je sollicitatie beoordelen en bespreken met de betrokken afdeling. Zien we een match, dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking. Na een positief gesprek bespreken we het vervolg van de procedure en het contractvoorstel. Zijn we positief zetten we een handtekening en dan is het: welkom aan boord!
Meer weten?
Neem contact op met Linda Keen via +31 412 66 55 44 of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het COA is vaak in het nieuws. Er speelt veel en ook is er rondom ons werk veel discussie. Het aantal opvangplekken voor asielzoekers blijft groeien en dat heeft direct effect op jouw rol. Creatieve oplossingen voor grote uitdagingen: dit biedt jou een unieke omgeving om je talenten te ontwikkelen.
Als Inkoper lever je een essentiële bijdrage aan de missie van het COA. Hier werk je aan je eigen toekomst en die van een ander! Kom jij je samen met de COA inkoop collega’s vastbijten in uitdagende vraagstukken? We horen graag van je!
Als Inkoper bij het COA…
…weet jij als gesprekspartner van het management de echte behoefte van interne opdrachtgevers uit te vragen. Om die vragen vervolgens zo slim mogelijk in de markt te zetten. Je adviseert, maakt mogelijk, maar houdt natuurlijk wet- en regelgeving in de gaten.
Je houdt je bezig met diverse werkzaamheden op een strategisch/tactisch inkoopniveau. Het opstellen, schrijven en evalueren van aanbestedingen (samen met de interne opdrachtgever), het realiseren van complexe aanbestedingen en het organiseren en uitvoeren van marktverkenningen en -consultaties zijn onderdeel van jouw werkzaamheden.
Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt in een compact team van inkopers en contractmanagers intensief samen om dit te realiseren. In dit team heb je voor de aanbestedingen ook de rol van aanspreekpunt voor de business en zorg je voor onderlinge afstemming.
We zijn op zoek naar een collega die ons kan helpen bij het uitvoeren van (EU) aanbestedingen en de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie.
Wanneer moet je reageren?
Rechtmatigheid is voor jou niets meer of minder dan een kader dat je te allen tijde invult. Je focus en uitstraling ligt bij het realiseren van doelmatigheid: het beste voor de klant. Je bent in staat om strategisch te adviseren aan de budgethouders en contracteigenaren over welke strategieën gevolgd kunnen worden en de stappen van het inkoopproces (specificeren, selecteren, contracteren) goed te doorlopen.
Je weet hoe je de inhoud scherp moet krijgen door intern en extern informatie te verzamelen en bent in staat het gehele inkoopproces projectmatig te managen en je projectteam hierin mee te nemen en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de functie en het Team Inkoop.
Vanuit je enthousiasme zorg je op een prettige manier voor verbinding en dankzij je actieve houding en vasthoudende aanpak verzamel je snel en effectief de benodigde informatie. Dit maakt dat je ‘verbindend’ te werk gaat, terzake deskundig bent (of wordt) en zorgvuldig en nauwgezet werkt. Risico’s heb je scherp in beeld, je informeert tijdig de juiste personen, bewaakt het totaal en hebt een stevige persoonlijkheid om succesvol te zijn.
Wat vragen we van jou?
Als (medior) inkoper dien je te beschikken over de volgende competenties:
Verder beschik je over:
Uiteraard hoort kennisontwikkeling ook bij je werkpakket en volg je als professional alle ontwikkelingen in het inkoopwerkveld op de voet en weet je deze te vertalen naar onze praktijk.
Voldoe je niet (volledig) aan deze eisen maar heb je wel interesse? We staan ook open voor kennismaking met kandidaten voor een meer “junior” profiel. Neem contact op als je hier meer over wilt weten!
Wat bieden we?
Wij bieden je een uitdagende en afwisselende rol waarin je uitgedaagd wordt mee te ontwikkelen met de organisatie. Je werkt in een omgeving waar je een directe bijdrage levert aan de maatschappij. Duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Daarom krijg je tal van mogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Wij hechten daarnaast veel waarde aan vrijheid en zelfstandigheid in ons werk.
Wil je bij het COA werken dan vragen we een positieve Verklaring Omtrent Gedrag. Alle collega’s leggen de Eed of Belofte af. Wil je meer weten over COA als werkgever en over onze uitstekende arbeidsvoorwaarden kijk dan op werken bij het COA
Waarom werken bij het COA?
Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft recht op opvang. Wij zijn professionals die asielzoekers een leefbare en veilige opvang bieden en hen begeleiden naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Dit zijn asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Met onze kernwaarden ‘menswaardig, samen, open en resultaatgericht’ proberen wij onze visie op een duurzame wijze te realiseren. Meer weten? Kijk op onze website
Planning
Reageren op deze vacature kan tot: 31 december 2022. Na indiensttreding zal een ontwikkelassessment worden afgenomen ter invulling van de werkzaamheden van de betrokken medewerker.
Solliciteren
Wij willen natuurlijk dat je voor het COA kiest. Hebben we je al overtuigd? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Rende Jan Hop, hoofd team Inkoop, via 06-21512640. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Petra Weggen, recruitment adviseur, via 06-29 67 64 38. We horen graag van je.
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de digitale overheid? Ben jij iemand die van uitdagingen houdt en zich graag in complexe onderwerpen verdiept? Kom dan bij Logius werken! Werken bij Logius is uitdagend – niet alleen omdat Logius de digitale dienstverlener van de Nederlandse overheid is en verantwoordelijk is voor essentiële diensten zoals DigiD, maar ook omdat wij als organisatie volop in beweging zijn.
Beschik je over de juiste kennis en ervaring dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Wat ga je doen?
Sourcingkansen optimaal benutten: daar krijg jij energie van. Als sourcingmanager bij Logius in Den Haag zet je jouw ondernemerschap in om ons sourcingbeleid vorm te geven én te implementeren. Zo heb je een belangrijke rol in het toegankelijk maken van de digitale overheid voor iedereen in Nederland.
De IT-omgeving van Logius verandert snel. Als regie-organisatie voeren we niet alle werkzaamheden zelf uit. Daarom zijn nauwe samenwerkingsverbanden met andere organisaties essentieel. En dat is waar jij jouw expertise inzet. Je schept het kader en de richtlijnen voor het beleid dat je zelf opstelt, beheert en uitvoert. Binnen dit kader werk je de sourcingstrategie uit. Je evalueert de praktijkervaringen en de organisatie- en marktontwikkelingen om het sourcingkader up-to-date te houden. Jouw doel? Ervoor zorgen dat de door jou opgestelde strategie van waarde blijft voor onze dienstverlening.
Ook werk je samen met collega’s van de afdeling Portfolio-ontwikkeling aan de verdere organisatieontwikkeling van Logius en het team. Wij werken als organisatie op de agile/SAFe-werkwijze. Daarbij is voor jou een strategische sourcingfunctie op bestuurlijk terrein weggelegd. Jij bent thuis in de agile werkwijze en weet hier vanuit sourcing slim op in te spelen.
Je komt terecht in een dynamische omgeving; onze organisatie is continu in beweging en we krijgen aandacht vanuit de politiek en de media. Binnen deze functie werk je bovendien veel samen met zowel private als publieke partijen. Als sourcingmanager met ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving voel jij feilloos aan wat er speelt bij deze stakeholders. Deze inzichten neem je mee in de besluitvorming en het advies over het sourcingbeleid.
Hier ga je mee aan de slag
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?
Jij bent een snelle, analytische denker die graag de handen uit de mouwen steekt. Dankzij jouw proactieve houding spot je trends en ontwikkelingen op het gebied van sourcing altijd als eerste. Zie je kansen voor het sourcingbeleid van onze organisatie? Dan vertaal je deze naar praktische oplossingen. Hiervoor doe je ook graag een beroep op de kennis van collega’s. En wat er ook gebeurt: je houdt altijd het resultaat voor ogen.
Verder vragen we het volgende van je:
Competenties
Specifiek voor deze functie zijn daarnaast de volgende competenties gewenst:
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 13
Maandsalaris: Min €4.551 – Max. €6.786 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Solliciteren?
Logius nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Ben jij een alerte en proactieve inkoper? Vind jij het leuk om inkoop in de (farmaceutische) zorg naar een hoger niveau te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
In de functie van kwartiermaker Inkoop Farmakander, ga je de inkooporganisatie van SPITS Oosterwolde, apotheek De Drie Stellingen, UPLUS, Wolk en Phaitality vernieuwen en optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een groot assortiment medicijnen (80%), apparatuur en overige (kantoor)artikelen, alsmede voor onderhoud en onderhoudscontracten en het voorraadbeheer. Je maakt en realiseert plannen om bij te dragen aan de organisatieambitie om de beste farmaceutische keten in Noord-Nederland te zijn. Vanuit deze ambitie is het jouw taak om de inkooporganisatie te professionaliseren. Je zorgt voor inzicht in de ontwikkelingen in de markt en maakt scenario’s hoe daarop in te spelen. Je zoekt actief de samenwerking met collega’s van de salesafdeling om naadloos aan te sluiten bij de marktvraag. Je werkt samen met inkoopcollega’s van de andere SPITS-vestigingen. Je bent de sparringpartner van de verschillende MT’s en functioneel verantwoordelijk voor de inkoopafdeling, bestaande uit twee collega’s. Je rapporteert aan de algemeen directeur van SPITS Oosterwolde. Resultaten in je eerste jaar worden verwacht op het gebied van financieel rendement op inkoop, voorraadbeheer, trendanalyses en vruchtbare samenwerkingen intern en extern.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren inkoper die veel initiatieven ontplooit bij het inspelen op de ontwikkelingen in de markt. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig (zowel formeel als informeel) en je hebt een warm hart voor de zorg. Je bent proactief en zoekt de samenwerking zowel intern als extern om tot goede deals te komen. Je bent nieuwsgierig, daadkrachtig en hebt visie op de geneesmiddelenmarkt. Verder heb je:
Wat biedt SPITS Oosterwolde?
SPITS biedt een functie om de gehele inkooporganisatie de komende jaren naar een hoger niveau te brengen. Een functie waarbij je een grote bijdrage levert aan nog betere farmaceutische zorg in Noord-Nederland. Een positie waarbij je mag vernieuwen en de organisatie mag uitdagen om verder te professionaliseren. De organisatie daagt jou ook uit om verder te professionaliseren; ze biedt veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
Het betreft een fulltime functie met een marktconform salaris passend bij de zwaarte van de functie. De standplaats is Oosterwolde, waarbij je de mogelijkheid hebt tot hybride werken.
Interesse?
Solliciteer zo snel mogelijk met je cv en motivatiebrief via onze sollicitatiepagina. Voor meer informatie kan je bellen met Wouter Aukes (06-31691807) of Huib Jacobs (06-50642886). TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van Kwartiermaker Inkoop bij SPITS.
Wie is SPITS Oosterwolde?
SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van patiënt specifieke medicatierollen. Ze zijn een innovatieve en betrouwbare partner die ontzorgt en meedenkt. Bij de organisatie werken rond 200 specifiek getrainde medewerkers, die met passie voor de zorg hun vak uitoefenen. Het assortiment waar SPITS medicatierollen mee maakt bestaat uit ongeveer 1300 geneesmiddelen. De MediRollen worden op de meest veilige manier samengesteld. Bekijk hier de film van het productieproces. Zie ook de website van SPITS Oosterwolde: www.spitsoosterwolde.nl.
SPITS Oosterwolde is in 2001 opgericht door ondernemende apothekers in Oosterwolde en Appelscha om vanuit een duurzame gedachte apotheken beter te ondersteunen met patiënt specifieke geneesmiddeldistributie. Dit vanuit een intrinsieke zorg voor patiënten en grote maatschappelijke betrokkenheid
SPITS Oosterwolde maakt onderdeel uit van een netwerk aan organisaties, Farmakander genaamd, die werken met het overkoepelende doel om de meest vooruitstrevende farmaceutische keten van Noord-Nederland te zijn. Het netwerk bestaat naast SPITS bestaat uit apotheek De Drie Stellingen, zorgnetwerkorganisatie UPLUS, Wolk Academie en Phaitality.
Apotheek De Drie Stellingen geven optimale begeleiding aan patiënten rondom medicatie met oprechte en vriendelijke aandacht. Aan collega zorgverleners wordt professionele en collegiale ondersteuning verleend. Er is een sterke lokale binding en een heldere visie op ‘De apotheek van de toekomst’. Dagelijks wordt gewerkt aan het verbeteren en optimaliseren van farmaceutische zorg voor cliënten en zorgpartners. Daarnaast zijn ze een van de weinige apotheken in Nederland die nog hulpmiddelen levert aan patiënten. Voor meer informatie zie ook: www.dedriestellingen.nl/.
UPLUS verzorgt het complete farmaceutische proces van en voor zorginstellingen. Hiervoor wordt samengewerkt met lokale partner apotheken. Op die manier hebben klanten in UPLUS een centraal, landelijk aanspreekpunt, terwijl ze verzekerd zijn van optimale en specialistische zorg dichtbij. Zie ook: www.uplus.nl/.
Wolk Academie genereert farmaceutische kennis door onderzoek en deelt kennis door onderwijs. Zij ontwikkelen o.a. scholingsappplicaties voor de (farmaceutische) zorg en hun gebruikers en andere IT-producten gericht op kennisontwikkeling binnen de farmacie. Zie ook www.wolkacademie.nl/.
Phaitality heeft de ambitie om de meest innovatieve partij te zijn voor alle AI-vraagstukken in de gezondheidszorg. Hierbij wordt gestreefd naar vitale mensen en vitale bedrijven. Zie ook: www.phaitality.com/.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het maximale uit onze contracten én relaties met ICT-leveranciers halen. Als adviseur contractmanagement doe je het.
Als adviseur contractmanagement werk je in het hart van de organisatie. Want door goede ICT-oplossingen, kunnen jouw collega’s bij de provincie Noord-Holland hun werk doen. En daarmee impact maken op ruim 2,8 miljoen inwoners. Je bent van aanbesteding tot uitvoering bij contracten betrokken en zet je daarbij in voor onze grote ambities, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid. Dit alles doe je samen met een hechte club van gedreven en enthousiaste collega’s.
Jouw baan
Uitdaging? Reken maar! Want er staan diverse ICT-transities en aanbestedingen voor ICT-voorzieningen op de planning. Onder andere op het gebied van cloudplatform-hosting, beheer van telefoniediensten en tools voor digitaal samenwerken én de Microsoft 365-regie. Daarnaast richten we ons op aanbestedingen voor hardware. Dit alles komt bij elkaar in de contracten die je samen met de contractmanager, inkoopadviseur, projectleider en jurist opstelt. Jij zorgt daarbij dat de afspraken helder zijn en dat we op basis hiervan kunnen sturen. Bijvoorbeeld wanneer deadlines niet gehaald worden of als er iets anders wordt geleverd dan verwacht. Daarnaast denk je mee over manieren om onze contracten af te stemmen op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
Je beantwoordt dagelijks vragen van contracteigenaren. Deze gaan onder andere over indexeringsregelingen, kwaliteitsniveau, rechtmatigheid, geschillen en de mogelijkheden van strategische en tactische inkoopcontracten. Ook adviseer je over bijbehorende evaluaties en rapportages. Om het vakgebied naar een hoger niveau te brengen, focus je daarnaast met collega-adviseurs contractmanagement op de implementatie van contract- en leveranciersmanagement in de hele organisatie. Samen komen jullie tot uniforme adviezen. Kortom: een veelzijdige rol!
Dit bieden wij:
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Ook is er een akkoord over de CAO Provincies, dus binnenkort worden onze arbeidsvoorwaarden verbeterd.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.
Jij gaat aan de slag bij het team Inkoop binnen de sector Subsidies en Inkoop. Hier zetten we ons met ruim twintig enthousiaste collega’s in om doel- en rechtmatig in te kopen. We zoeken keer op keer naar de beste oplossingen voor onze interne opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Van onderdelen om een brug te bouwen tot broodjes in de lunchkantine. En van software tot pennen en potloden. Binnen het team Advies en Contractmanagement werk je met vier gedreven collega-adviseurs contractmanagement. Samen brengen jullie je vakgebied naar een hoger niveau. Werkplezier en collegialiteit staan daarbij voorop, want succes boeken is een teamprestatie.
Dit ben jij:
Verder heb je:
Word onze nieuwe collega
Upload uiterlijk 10 oktober 2022 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Edith Brand, manager sector Subsidies en Inkoop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Corine te Winkel, adviseur contractmanagement, via 06 – 11 86 85 49. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.
Goed om te weten
Als Assistent Technisch Inkoper ga je aan de slag binnen een dynamische organisatie. Je houdt je bezig met het inkopen van technische artikelen en diensten op basis van interne aanvragen. Heb je hier ervaring mee? Dan zoeken we jou!
De uitdaging
In de rol als Assistent Technisch Inkoper heb jij veel contact met leveranciers en interne stakeholders. Je rapporteert aan de Technisch Inkoper en bent een volwaardige sparringspartner als het gaat om het sourcen van artikelen, het opvragen en vergelijken van offertes. Je houdt je bezig met het plaatsen en opvolgen van bestellingen bij leveranciersen het ontwikkelen en onderhouden van relaties met relevante netwerken.
Jouw verantwoordelijkheden:
Wat staat er op jouw cv?
Dit ben jij!
Voor deze rol zijn we op zoek naar iemand die de voortgang van projecten/ activiteiten bewaakt en hier op anticipeert. Verder ben je iemand die analytisch is ingesteld: je verzamelt relevante informatie uit verschillende bronnen.
Naast het bewaken van de voortang en jouw analytische vaardigheden zijn onderstaande competenties van belang:
Ons aanbod
Het betreft een uitdagende fulltime functie binnen een enthousiast en betrokken team waar samenwerking en resultaat centraal staan.
Verder biedt Agrifirm:
Royal Agrifirm
De visie van Royal Agrifirm is om elke dag te werken aan een verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties. Wil jij hier een bijdrage aanleveren, dan ligt er een mooie carrière voor je in het verschiet bij Agrifirm!
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Rozemarijn van Rossem, Corporate Recruiter op 06 – 12 25 90 93.
Een (online) assessment maakt onderdeel uit van de procedure
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Cv's die door wervingsbureaus worden ingediend bij Agrifirm via e-mail, internet of rechtstreeks zonder een geldige schriftelijke overeenkomst worden beschouwd als eigendom van Agrifirm. Er worden geen kosten betaald indien de betreffende kandidaat wordt aangenomen door Agrifirm.
#LI-RV1
Waarom werken bij Agrifirm?
Bij Royal Agrifirm Group zijn we gepassioneerd door agriecultuur. We willen het verschil maken, zorgen voor de toekomst en ambitieuze doelen halen. Samen kunnen we de beste zijn en wereldwijd relevante impact creëren. Bij Agrifirm werk je mee aan een verantwoorde voedselketen voor de toekomstige generaties.
Van arbodienstverlening en communicatie tot verzekeringen: jij helpt de provincie Noord-Holland om het optimale uit inkoopcontracten te halen.
Een veelzijdige baan waarin je mag ontdekken waar jouw kracht ligt. Die heb je als adviseur contractmanagement bedrijfsvoering bij de provincie Noord-Holland. Je focust op diverse inkoopcontracten, bijvoorbeeld op het gebied van facilitymanagement, juridische zaken, communicatie en HR. Merk je dat je op enkele van deze vlakken uitblinkt? Dan mag je je daarin verdiepen. Want ons team groeit en dat biedt kansen.
Jouw baan
Hebben de prijsstijgingen van voedingsmiddelen impact op ons contract met de cateraar in de lunchkantine? Kunnen we het contract met de leverancier van kantoorartikelen verlengen? Zijn de afspraken in de aanbesteding voor een klimaatinstallatie helder? Voorbeelden van vragen die contracteigenaren en -managers jou stellen. Want jij bent dé expert als het gaat over inkoopcontracten. En je adviseert hierover van begin tot eind; van aanbesteding tot evaluatie.
Je helpt contracteigenaren en -managers op weg rondom indexeringsregelingen, overeengekomen kwaliteitsniveaus, rechtmatigheid, geschillen en je wordt heel graag betrokken om te kijken naar de mogelijkheden van strategische en tactische inkoopcontracten. Ook adviseer je over evaluaties en rapportages. Om het vakgebied naar een hoger niveau te brengen, focus je daarnaast met collega-adviseurs contractmanagement op de implementatie van contract- en leveranciersmanagement in de hele organisatie. Samen komen jullie tot uniforme adviezen.
Dit bieden wij:
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Ook is er een akkoord over de CAO Provincies, dus binnenkort worden onze arbeidsvoorwaarden verbeterd.
Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.
Jij gaat aan de slag bij het team Inkoop binnen de sector Subsidies en Inkoop. Hier zetten we ons met ruim twintig enthousiaste collega’s in om doel- en rechtmatig in te kopen. We zoeken keer op keer naar de beste oplossingen voor onze interne opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Daarbij hebben we contact met leveranciers van diverse producten en diensten. Van onderdelen om een brug te bouwen tot broodjes in de lunchkantine. En van software tot pennen en potloden. Binnen het team werk je uiteindelijk met vier gedreven collega-adviseurs contractmanagement. Samen brengen jullie je vakgebied naar een hoger niveau. Werkplezier en collegialiteit staan daarbij voorop, want succes boeken is een teamprestatie.
Dit ben jij:
Verder heb je:
Word onze nieuwe collega
Upload uiterlijk 10 oktober 2022 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Edith Brand, manager sector Subsidies en Inkoop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Corine te Winkel, adviseur contractmanagement via 06 – 11 86 85 49. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.
Goed om te weten
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Univé is voor haar locatie in Zwolle op zoek naar een:
Junior Inkoper
Wie zijn wij?
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?
Bedrijfsonderdeel Facilitaire Zaken & Inkoop.
Het bedrijfsonderdeel Facilitaire Zaken & Inkoop (FZ&I) is onderdeel van Univé Services. We zijn gepositioneerd als dynamische spin in het web van de bedrijfsvoering van Unive. Wij zorgen voor het leveren van facilitaire diensten op het gebied van de volgende resultaatgebieden, Huisvesting & Vastgoed, Facilitaire Diensten & Middelen, Document management Services, Inkoop & Contractmanagement en Betekenisvol Ondernemen.
Bij team Inkoop zorgen wij voor het inkopen van producten en diensten tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden. Door continue aansluiting, inzet van specialistische kennis en vaardigheden op het gebied van inkoop, contract- en leveranciersmanagement, leveren wij een aantoonbare bijdrage aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen.
Duurzaam en circulair Inkopen
De doelen en ambitie die Univé heeft op het gebied duurzaamheid, zijn ambitieus en tegelijkertijd noodzakelijk. Univé is een organisatie die duurzaam onderneemt en circulair wil inkopen. Daarom focust team Inkoop zich op het gebied van circulair inkopen. Circulair Inkopen heeft als doel om producten en diensten in te kopen die hun waarde optimaal behouden in gesloten kringlopen.
Ben jij degene die samen met je inkoopcollega’s het verschil wil maken om samen met alle bedrijfsonderdelen van Univé, partners en leveranciers op duurzame wijze CO2-uitstoot te reduceren en circulair inkopen te bevorderen?
De uitdaging
Jouw dag als junior inkoper zit vol variatie. Zo ben jij verantwoordelijk voor uitvoeren over operationele inkooptrajecten, het monitoren en beheren van de Inkoopdesk voor het verwerken van routinematige bestellingen, aanvragen van offertes. Verder ondersteun jij jouw inkoopteam met diverse taken en onderhoud je het contact met leveranciers en collega’s. Je bent deels verantwoordelijk voor een eigen inkooppakket. Dit is een functie met volop ontwikkeling- en doorgroei mogelijkheden, waarbij je regelmatig door je collega’s gecoacht zult worden.
Wie ben jij
Onderhandelen, vergelijken, meedenken en deals sluiten. Dat is precies wat bij jou past. Je bent communicatief vaardig en houdt ervan om samen te werken. Zowel met je collega’s als met leveranciers. Zo krijg je bij ons veel ruimte en vrijheid om zelf dingen op te zetten en te ontwikkelen. Dat geldt ook voor je functie. Wij willen namelijk dat je met plezier naar je werk gaat. Ook je eigen ontwikkeling is voor ons belangrijk, dus daar investeren wij graag in. Je hebt een afgeronde HBO opleiding, dan zoeken wij jou.
Wat bieden wij?
Een plek in een ambitieus team met fijne collega’s op het team Inkoop & Contractmanagement.
We vragen veel van je maar daar geven we je ook graag veel voor terug:
Bij Univé werken we hybride. Je formele standplaats is Assen, maar daarnaast werken we ook op ons kantoor in Zwolle en heb je de mogelijkheid om thuis te werken.
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Je kunt tot en met 10 oktober reageren.
Gedurende de looptijd van de vacature zullen we kandidaten die aansluiten bij het profiel alvast uitnodigen voor een eerste gesprek.
Wil je eerst meer weten?
Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jan Koenders, manager Facilitaire Zaken & Inkoop 06 50 26 28 38.
Voor meer algemene informatie of vragen over de procedure kun je contact opnemen met Michiel Koelman, recruiter, via [email protected] Bellen mag natuurlijk ook, via 06 235 218 54.
Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.
Buyer Hightech Machinebouw
Nijmegen, fulltime
Van medische apparatuur tot auto’s en smartphones, geen toepassing kan meer zonder chips. Bij Trymax bouwen we hightech machines met robottechnologie voor de productie van halfgeleiders, die nodig zijn voor chips. Als Buyer ben jij verantwoordelijk voor de vlekkeloze inkoop van de onderdelen en componenten, zodat onze productie niet stilvalt en wij blijven voorzien in de vraag van de markt. Een uitdagende baan met genoeg groeikansen voor jou in een enthousiast team!
Wat ga je doen?
Samen met drie collega-inkopers leid je de inkoop voor onze productieafdeling in goede banen. Je bent verantwoordelijk voor een portfolio van leveranciers en plaatst zelfstandig inkooporders op basis van de behoefte die uit ons voorraadbeheersysteem naar voren komt. Je bewaakt orderbevestigingen en de leveringsplanning. Natuurlijk kampen onze leveranciers ook met leveringsonzekerheden. Je onderhoudt met jouw leveranciers nauwe contacten, om te zorgen dat onderdelen toch op het juiste moment binnen zijn. Daarbij stuur je op duidelijke antwoorden van de leverancier, want onvolledige informatie kan de productie beïnvloeden.
Daarnaast analyseer je continu de prestaties van jouw leveranciers. Is er structureel sprake van leveringsverschillen, factuurverschillen of kwaliteitsproblemen? Dan onderzoek je de onderliggende oorzaken en bespreek je die met de leverancier. Complexere uitdagingen bespreek je met je Supply Chain Manager, zodat we samen met de leverancier een verbetertraject kunnen inzetten. Daar ben jij als eerste aanspreekpunt voor de leverancier nauw bij betrokken. Je verantwoordelijkheden en de omvang van je portfolio – die kan oplopen tot orders met een waarde van meerdere miljoenen op jaarbasis – hangen af van je kennis en ervaring. Naarmate jij groeit in je functie, groeit ook je portfolio.
Jouw profiel
Met jouw enthousiasme voor onze technologie zet jij je in voor een vlekkeloos inkoopproces. Daarvoor werk je graag samen met de andere Buyers in je team. Samen los je mogelijke tekorten op. Plannen, het overzicht bewaken en organiseren zit je in het bloed. En je staat stevig in je schoenen om in deze krappe markt duidelijke afspraken te maken met je leveranciers. Dat vraagt natuurlijk ook wat van je communicatie skills, waarmee jij je leveranciers laat denken in oplossingen. Ook denk je graag met ons groeiende team mee over verbetering van onze prestaties. Daarnaast kun je goed analyseren. Je ziet verbanden en identificeert onderliggende oorzaken van problemen in het inkoopproces.
Verder heb je:
Ons aanbod
Je krijgt bij Trymax een zelfstandige functie, waarin je verantwoordelijk bent voor een eigen leveranciersportfolio. Je bent als het ware de accountmanager voor je leveranciers, maar je staat er in ons open en enthousiaste team niet alleen voor. Wij helpen elkaar en kijken naar elkaar om. Ook waarderen we je ideeën en initiatief. Naast onze gezellige, informele werksfeer en gezamenlijke activiteiten krijg je bij ons:
Over Trymax
Wij ontwikkelen en bouwen hightech machines voor de halfgeleiderindustrie. Het gaat om machines die wafers bewerken met plasmatechnologie. Unieke producten in een groeimarkt. Zelf groeien we dan ook snel. Trymax heeft saleskantoren en fieldservices in Italië en China én een fieldservice in Duitsland. De rest van Europa bedienen we vanuit Nederland. Ons hoofdkantoor en de productielocatie zijn begin dit jaar verhuisd naar Bijsterhuizen-Nijmegen, om aan de snelgroeiende vraag te kunnen voldoen. Wereldwijd werken er nu ongeveer 95 mensen bij Trymax, van wie ongeveer 80 in Nijmegen.
Interesse?
Is deze vacature iets voor jou? Dan zien we je reactie graag tegemoet. Gebruik het sollicitatieformulier, waar je ook je cv en motivatie kunt uploaden.
Heb je vragen over deze functie? Bel gerust even met Emma Lalesse op 024-3500809 of stuur een e-mail naar [email protected].
Wij zoeken kandidaten, geen partijen die ons iets willen leveren!
Hou je van afwisseling en wil je meerwaarde creëren voor onderwijs en onderzoek? Wil je werken voor de duurzaamste Universiteit ter wereld, meedenken over aanbestedingsstrategieën en zie je het als een uitdaging om samen met 12 ervaren collega’s aanbestedingen op een breed en complex terrein te realiseren? We bieden goede arbeidsvoorwaarden waaronder pensioenregeling, flexibele werktijden en volop mogelijkheden om vanuit huis te werken. Wie weet ben jij op zoek naar ons!
WIJ ZOEKEN
De vele activiteiten waarvoor je verantwoordelijk bent, leiden tot een beïnvloedbare spend van circa € 250 miljoen per jaar. De afdeling Inkoop hanteert daarbij de principes van Maatschappelijk Verantwoord Inkopen. WUR is leidend in diverse vraagstukken die op dit moment spelen zoals duurzame voedselproductie, voeding en leefomgeving. Alleen al de veelzijdigheid en diversiteit van inkoopopdrachten waar je in de organisatie aan werkt, maakt het werkterrein van de inkopers zeer bijzonder. Je zet de interne behoefte van de klant voorop. Voor jou is “Kopen wat de business wil” richtinggevend maar niet bepalend. Deze variatie zorgt voor een uniek en zeer aantrekkelijk palet aan onderwerpen waar een standaard aanbestedingsaanpak niet altijd uitkomst biedt.
De functie inhoud
WIE BEN JIJ?
Jij bent als Senior Inkoper creatief en vernieuwend in denken en handelen en beschikt over een hands-on mentaliteit, een zelfverzekerde houding en je bent een betrokken persoonlijkheid. Je weet niet alleen waar de bal naar toe gaat, maar bent in staat het speelveld te beïnvloeden zonder aan de bal te zijn. Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende competenties en je schakelt gemakkelijk binnen een dynamische, snel veranderende omgeving. Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en behaalt resultaten.
Wij bieden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden een marktconform salaris van bruto min € 3.527 en max € 5.479 (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research. Deeltijdinvulling is bespreekbaar.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de “beste universiteit” van Nederland.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pim van Benthem, Hoofd Inkoop, telefoon 0317-480028: of per e-mail: [email protected]
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Gert Kreeft, Manager HR, telefoon 0317-481139, of per email: [email protected]
Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met maandag 19 september 2022
De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen in de week van 25 september 2022
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Wij zijn
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Ben jij doorlopend op zoek naar verbeteringen in het inkoopproces? Denk jij graag mee over de inkoopbehoefte en heb je daarbij oog voor duurzaamheid en circulariteit?
Als jij deze vragen met ja hebt beantwoord, dan kunnen we jouw expertise als inkoopadviseur goed gebruiken bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG).
Bekijk de uitdaging
Zo’n drie jaar geleden hebben we ons inkoopbeleid opnieuw vastgesteld. Samen met twee collega-inkoopadviseurs adviseer jij onze teammanagers over de uitvoering van dit beleid. Je denkt mee over optimalisatie van processen en draagt bij aan onze inkoopdoelstellingen: duurzaamheid en circulariteit, social return en integriteit.
Voor al je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen over inkoop: van relatiegeschenken of een cursus, tot de inhuur van personeel of de aanschaf van het nieuwe elektrische/hybride wagenpark. Je helpt bij het maken van de keuzes binnen een inkooptraject.
Als overheidsorganisatie moeten we daarbij aan alle (ook Europese) regelgeving voldoen. Weet jij de juiste balans tussen doelmatigheid en rechtmatigheid te vinden?
Wat breng jij mee?
Jij houdt van de afwisseling die het vak van inkoopadviseur met zich meebrengt. Elke dag is anders en dat past bij je gestructureerde werkwijze. Jij kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen. Met jouw ervaring in het vakgebied wil je de inkoop naar een hoger plan tillen.
Je streeft altijd naar de hoogste kwaliteit als het gaat om advies en dienstverlening. Zo denk je mee over efficiëntere werkprocessen, de ontwikkeling van inkooptools en de doorontwikkeling van leveranciers- en contractmanagement.
Ook stel jij precies de juiste vragen om de inkoopbehoefte scherp te krijgen en denk je mee over de manier waarop je samen het beste resultaat bereikt. Jij weet als geen ander hoe je een opdracht moet uitzetten in de markt: van enkelvoudig onderhands inkopen tot meervoudig onderhands of Europees aanbesteden. En je kunt dit op heldere wijze onderbouwen en toelichten.
Verder vragen wij:
Wat wij bieden
Bij de OD NZKG werken ruim 500 bevlogen collega’s aan vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van bodem, bouw en milieu. Stilstaan is geen optie, want we werken in en voor een dynamische regio.
Wij geven jou dan ook veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Naast de organisatiebrede workshops en vakinhoudelijke cursussen die wij organiseren, krijg je elke vijf jaar de beschikking over een persoonlijk opleidingsbudget (POB) van € 5.000,-.
Tel daarbij op een Individueel Keuze Budget oftewel IKB van maar liefst 22,37 %, waarmee jouw jaarsalaris uitkomt op maximaal € 64.406,-.
Kom werken aan de toekomst
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving, dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer dan voor maandag 22 augustus 2022 en kom werken aan de toekomst.
De gesprekken vinden plaats op maandag 29 augustus 2022. Houd alvast rekening met deze datum in je agenda. Wil je eerst meer informatie over de functie of het team, dan kun je contact opnemen met Arnold Jousma, Concerncontroller, via 06 2044 9114 of [email protected]. Let op: van 22 juli tot en met 14 augustus is hij wegens vakantie niet bereikbaar. Dan kun je met je vragen terecht bij [email protected].
Ben jij afgestudeerd en is één werkgever voor jou veel te beperkend? Heb je affiniteit met Procurement, Supply Chain & Operations of Digital?
Ga als consultant aan de slag bij Supply Value. Dan ga je impact maken bij klanten in verschillende branches terwijl je je verder professionaliseert als consultant.
Wie ben jij
Als Junior Consultant / Trainee ben jij nieuwsgierig en leergierig. Je wordt enthousiast van complexe vraagstukken en zoekt altijd naar verbetering. Je streeft naar duurzaam resultaat voor onze klanten en bent gemotiveerd om samen met Supply Value door te groeien. Hiernaast hebben we nog de volgende wishlist:
Wie zijn wij
Supply Value is een toonaangevend en onafhankelijk strategie, advies en implementatiebureau gespecialiseerd in Procurement, Supply Chain & Operations en Information Management. Met een aanpak van denken, doen en draagvlak leveren wij advies, implementatiekracht en training en vertalen strategie naar concreet, duurzaam resultaat. Benieuwd naar de sectoren waarin wij werkzaam zijn? Kijk dan op onze website.
High impact, Happy people
Wij geloven dat resultaten die voor een individu onhaalbaar zijn overtroffen worden als je samen werkt. Ieder vanuit zijn eigen kracht, met focus op een gezamenlijk doel en minimale transactiekosten. Dit doen wij met de beste mensen, beste tools, beste data en het beste netwerk. We make strategy work, together!
Wat staat je te wachten
Jouw traineeship duurt twee jaar. In deze periode ontwikkel jij je tot consultancy specialist in één van onze kernsectoren. Gedurende jouw traineeship vervul je uitdagende rollen bij verschillende opdrachtgevers. Denk hierbij aan…
… het oplossen van bottlenecks in ketensamenwerking.
… treinen sneller en vaker laten rijden
… plastic uit de keten halen in de retail.
… het digitaal patiëntendossier opzetten en implementeren
… het oplossen van global warming? … WHY NOT! Denk groot en volg je passie.
Opleidingstraject
Dit traject geeft jou de mogelijkheid om direct toe te passen wat je leert. Hoe jouw opleidingspakket er precies uit komt te zien is afhankelijk van het vakgebied en de sector waar jouw voorkeur naar uitgaat. Ongeacht welke richting, wij leveren de beste tools voor jouw ontwikkeling.
Het eerste jaar volg je interne trainingen en cursussen, zoals adviesvaardigheden, salesvaardigheden en SCRUM. Deze trainingen bevatten de standaardvaardigheden die een Supply Value Consultant dient te bezitten om aan de slag te gaan.
In het tweede jaar volg je vakinhoudelijke trainingen en cursussen op het gebied van Procurement, Supply Chain of IT, zodat je er bij je klus zeker van kunt zijn dat de klant je graag weer ziet komen.
Naast ontwikkeling op kennisvlak besteden wij veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom maakt intervisie onder begeleiding van een externe coach deel uit van jouw traject en krijg je intern een buddy toegewezen.
Wat wij bieden
Een mooie baan in een open en informele cultuur, waar vrijheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid en fun centraal staan. Tijdens jouw traineeship ligt de focus op jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden wij de volgende voorwaarden:
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in het volgen van een traineeship bij Supply Value? Solliciteer direct of bel met Cemre Özdemir op +31 6 15 33 52 67.
Onze ‘Next Level’, Jouw ‘Next Step’
Met jouw kennis, vaardigheden en netwerk gaan we een grote stap maken in jouw industry. Je bent integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de industry doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor de salesstrategie en de proposities. Hoe gaan we uitbreiden, en hoe sluit dat aan bij de kernwaarden van ons bedrijf? Waar zitten de klanten in jouw industry écht op te wachten? En hoe zet je dat om in interessante opdrachten voor jouw team?
Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het MT van Supply Value en geef je mede richting aan de organisatie. We gaan voor snelle en tegelijk duurzame groei, met oog voor onze mensen zowel als voor de klant. Onze ambitie is grenzeloos, en de jouwe?
Dit neem je mee:
Wie zijn wij
Supply Value is een toonaangevend en onafhankelijk strategie, advies en implementatiebureau gespecialiseerd in Procurement, Supply Chain & Operations en Information Management. Met een aanpak van denken, doen en draagvlak leveren wij advies, implementatiekracht en training en vertalen strategie naar concreet, duurzaam resultaat. Benieuwd naar de sectoren waarin wij werkzaam zijn? Kijk dan op onze website.
High impact, Happy people
Wij geloven dat resultaten die voor een individu onhaalbaar zijn overtroffen worden als je samen werkt. Ieder vanuit zijn eigen kracht, met focus op een gezamenlijk doel en minimale transactiekosten. Dit doen wij met de beste mensen, beste tools, beste data en het beste netwerk. We make strategy work, together!
Wat wij bieden
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in deze mooie functie bij Supply Value? Solliciteer direct! Of bel met mede MT-lid Pauline van Tol op +31 6 292 70 238.
Onze ‘Next Level’, Jouw ‘Next Step’
Met jouw kennis, vaardigheden en netwerk gaan we een grote stap maken in jouw industry. Je bent integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de industry doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor de salesstrategie en de proposities. Hoe gaan we uitbreiden, en hoe sluit dat aan bij de kernwaarden van ons bedrijf? Waar zitten de klanten in jouw industry écht op te wachten? En hoe zet je dat om in interessante opdrachten voor jouw team?
Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het MT van Supply Value en geef je mede richting aan de organisatie. We gaan voor snelle en tegelijk duurzame groei, met oog voor onze mensen zowel als voor de klant. Onze ambitie is grenzeloos, en de jouwe?
Dit neem je mee:
Wie zijn wij
Supply Value is een toonaangevend en onafhankelijk strategie, advies en implementatiebureau gespecialiseerd in Procurement, Supply Chain & Operations en Information Management. Met een aanpak van denken, doen en draagvlak leveren wij advies, implementatiekracht en training en vertalen strategie naar concreet, duurzaam resultaat. Benieuwd naar de sectoren waarin wij werkzaam zijn? Kijk dan op onze website.
High impact, Happy people
Wij geloven dat resultaten die voor een individu onhaalbaar zijn overtroffen worden als je samen werkt. Ieder vanuit zijn eigen kracht, met focus op een gezamenlijk doel en minimale transactiekosten. Dit doen wij met de beste mensen, beste tools, beste data en het beste netwerk. We make strategy work, together!
Wat wij bieden
Geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd in deze mooie functie bij Supply Value? Solliciteer direct! Of bel met mede MT-lid Pauline van Tol op +31 6 292 70 238.
De functie
Als Inventory Management Coordinator ben jij, samen met je collega’s stockcontrol, het kloppende hart van het inventory management binnen Topbrands Europe. De afdeling handhaaft, stuurt en analyseert de voorraad met als doel een zo hoog mogelijke rotatie. Tevens voer je gevraagd en ongevraagd verschillende commerciële analyses uit om de kwaliteit van de voorraad inzichtelijk te krijgen. In deze functie sta je midden in de organisatie, hierdoor heb je veel contact met verschillende afdelingen alsmede leveranciers. Dit zorgt voor afwisselende werkzaamheden en een dynamische functie.
Wat ga je doen?
Wat wij verder nog belangrijk vinden:
Wat bieden wij?
Over Topbrands
Bij Topbrands staan we voor Topmerken, Topklanten en Topcollega’s. Wat we bij Topbrands met elkaar gemeen hebben is onze passie voor mooie merken en internationale handel. We zijn continu op zoek naar de beste producten voor onze klanten binnen onze expertise Personal & Home care. We zijn wereldwijd actief en hebben een bijzonder breed assortiment met verschillende merken en private label producten. Denk hierbij aan wasmiddelen, bad/douche producten, geuren, make up, schoonmaakmiddelen en haarproducten. We functioneren als handelshuis voor een groot aantal bekende A-merken en we ontwikkelen onze eigen merken en private labels.
In totaal zijn wij binnen Europa met 230 collega’s, waarvan ruim 190 collega’s werkzaam zijn in Nederland, verdeeld over ons logistiek centrum in Kolham (Groningen) en ons hoofdkantoor in Oud-Beijerland. Onze regiokantoren begeven zich in Duitsland, Frankrijk, Zweden en Spanje.
Wil jij ons team komen versterken?
Ben jij enthousiast geworden van deze functie? Mail je motivatiebrief en cv naar de afdeling HR | mailto:[[email protected]].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Senior Buyer
Amsterdam
About us!
We are a fast growing B2B E-commerce company in the solar industry. In the next few years there will be major developments in the field of solar panels, inverters, batteries, mounting systems and energy management. We want to support our customers as much as possible by offering them the right products, service and information. You will be crucial to our success in the role of Buyer.
As a Senior Buyer you will manage your own purchase portfolio. You make sure that we have our brands in stock, you win the best deals, you’ll manage the contracts with our suppliers and you know all the trends and developments within the market which you can translate to the rest of the organization. We will be expanding our business to more and more European countries, which means that you’re standing at the beginning of a new phase for the company, which offers many opportunities for development and growth.
What are you going to do?
In this job you will get a lot of freedom and responsibility. Solarclarity is a flat, informal organization where own initiative is valued. Change is the order of the day within our fast growing company. This offers great opportunities for personal development.
What do we offer?
Well, quite a lot. Not surprisingly, we also ask quite a lot of you as a brave, curious, honest, hardworking, friendly, future colleague. This is what you can expect, among other things:
Last but not least, we give you a lot of freedom and responsibility. We have little hierarchy, so your own initiative is appreciated. Change is a constant, every day. That is how you keep developing.
Who are you?
And we like to see that all our colleagues fit in with our core values:
We keep things simple | We are courageous I We are progressive I We contribute I We are customer-oriented I We work together
Can we simply not manage without you?
We believe that the transition to sustainable energy is an urgent necessity, and that solar energy is the game-changer in this respect. This also requires game-changing people. Are you enthusiastic? Will you join us and bring the energy world of tomorrow closer? Then we would like to receive your most recent cv via the application button. Your details will then be immediately entered into our system!
Do you have a question? Then you can reach us via [email protected].
Agency calls are not appreciated
Accountmanager zorginkoop
Zeist, 36 uur per week
Ben jij in staat het zorginkoopproces te positioneren en leiden? Ben jij de degene die de zorginkoop bij Kwintes op de kaart gaat zetten? Dan is Kwintes op zoek naar jou!
Voor ons hoofdkantoor, het Centraal Bureau van Kwintes in Zeist, zoeken wij voor 36 uur per week een Zorginkoper.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychosociale kwetsbaarheid. Maar dat kunnen wij niet alleen. Daarom werken we samen met ruim 120 andere zorgaanbieders (onderaannemers), om een totaalpakket van goede zorg te bieden aan onze cliënten. We kopen dus zorg in bij deze onderaannemers. En voor deze zorginkoop zoeken we jou. Onderhandelingen voeren op tactisch- en strategisch niveau kan je als geen ander, waarbij je de afweging weet te maken van de opbrengsten/kosten en de haalbaarheid van de gemaakte afspraken.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen Kwintes én voor onze onderaannemers. Je stemt intern af met verantwoordelijken van zorg, financiën en (zorg)administratieve afdelingen. Hierbij zet jij jou zeer goed ontwikkelde sociale vaardigheden in en weet je soepel te schakelen tussen alle verschillende lagen zowel in- als extern. Je bent een prettige samenwerkingspartner die in staat is mensen met elkaar te verbinden. Je houdt van pionieren, pakt graag nieuwe zaken op en neemt initiatief. Je weet het zorginkoopproces verder te professionaliseren door onder andere controle op de naleving van het beleid uit te voeren (plan-do-check-act PDCA-cyclus) en, mee te denken over kwaliteit van zorg. Je legt financieel verantwoording af aan de directeur Markt samen met afdeling business control.
Als een gedreven relatiebeheerder heb je extra aandacht voor passende contracten met onze collega instellingen. Je draagt zorg voor het onderhandelingsproces, het bewaken van de lopende contractafspraken en de daarbij horende verantwoording en je draagt zorg voor periodieke rapportages. Je coördineert en vertaalt alle eisen vanuit de afspraken naar de relevante afdelingen binnen Kwintes. Je zult participeren in diverse regionale overleggen en houdt daarbij zowel de samenwerkingsbelangen als de financiële doelstellingen voor ogen. Je weet hierbij Kwintes zo te vertegenwoordigen dat we voor de korte en langere termijn kunnen rekenen op passende samenwerkingsrelaties.
Jouw werkplek
Samen met de Accountmanagers vormt de Zorginkoper het frontoffice en is onderdeel van de pijler Markt. Er wordt intensief samengewerkt met de backoffice waar de adviseurs Markt onderdeel van zijn. Je werkt zowel vanuit het kantoor in Zeist als vanuit de locaties in de regio. De ene dag vanuit je huis, de andere dag dichtbij de mensen waarvoor we het doen. Hiermee maak je onderdeel uit van een bevlogen team met een brede ervaring. Wij kijken uit naar een nieuwe, enthousiaste en leuke collega die ons team komt versterken. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zaken op te pakken en nieuwe initiatieven vorm te geven!
Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in Nederland, van Flevoland tot aan Utrecht en Gouda. Samen met 2000 collega’s, stagiaires en vrijwilligers zetten we ons in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Onze kernwaarden zijn: vakkundig, vertrouwen en verbinden. Zie jij ook meer in mensen? Ontdek wat jij kunt betekenen!
Wat we van jou verwachten?
Jij bent een bevlogen en flexibele collega die beschikt over organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen. Verder zien wij graag:
Verder zien we dit als een pre:
Ons aanbod
Informatie en solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 29 juni via het sollicitatieformulier op onze website. Naast een cv ontvangen we ook graag je motivatie.
Voor meer informatie neem contact op met Leanne de Wilde, recruiter, via [email protected] of 06 15 33 96 50.
De sollicitatieprocedure bestaat uit één of twee gesprekken. Het nagaan van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij Woonstad Rotterdam werk je er iedere dag aan om de stad een beetje mooier te maken. We zetten ons al meer dan 100 jaar met hart en ziel in voor fijn wonen en werken. We zijn ambitieus en hebben de typisch Rotterdamse mentaliteit van niet lullen, maar poetsen. Er is ontzettend veel te doen, dus we zitten nooit stil. Bij ons telt en doet iedereen mee. We werken samen in een mooie mix van talenten, beroepen en culturen. Hoe verschillend we ook zijn, in één ding zijn we hetzelfde: we zijn trots op wat Woonstad Rotterdam doet voor de mensen, buurten en wijken in de stad.
Wie zijn wij?
Woonstad Rotterdam verhuurt en beheert ca. 57.000 woningen in Rotterdam. Deze vastgoedportefeuille moet voortdurend onderhouden, verbeterd, verduurzaamd en vernieuwd worden. Daarbij hebben wij de ambitie om de komende 10 jaar nog 5.000 betaalbare woningen aan de voorraad toe te voegen.
De inkoopprofessionaliteit binnen Woonstad Rotterdam komt op een steeds hoger niveau te staan. Daarbij krijgen contract- en leveranciersmanagement steeds meer aandacht. Terecht, want professioneel contract- en leveranciersmanagement vormen een belangrijke voorwaarde voor een succesvolle samenwerking en/of een geslaagd project.
Daarnaast sluit Woonstad Rotterdam vaker nieuwe contracten met hoge financiële risico’s en/ of complexe afhankelijkheidsrelaties, bundelen we steeds meer contracten in een inkoopsamenwerkingsverband en professionaliseren we de gehele inkoopfunctie.
Cruciaal hierin is goed contractbeheer. En daar kom jij in actie!
Ben jij punctueel, grondig en uiterst zorgvuldig in de afwerking? Je hebt oog voor detail en je rust niet totdat je dat laatste verschil of onvolledigheid boven water hebt!
We zijn namelijk op zoek naar een:
Contractbeheerder
36 uur
Wat is jouw uitdaging?
Als contractbeheerder ben je de spil in het operationeel contractbeheer. Je eerste taak is het opbouwen, onderhouden en bewaken van de data tijdens de levensduur van een leveranciersovereenkomst. Je zorgt ervoor dat je het proces van het fysiek en digitaal beheren van het contract onder controle hebt, zodat de juiste informatie op het juiste tijdstip op de juiste plaats beschikbaar is.
Je voorziet de interne organisatie van informatie over de actuele inhoud van contracten, de daarbij behorende acties en stuurinformatie over zaken als contractverlengingen en expiratiedata.
Hoe ga je dat doen?
Wat neem je mee?
Wat krijg je ervoor terug?
Enthousiast?
Ben jij die contractbeheerder waar wij op kunnen bouwen? Solliciteer en upload vóór 7 juni je CV en motivatiebrief via deze link.
Meer weten?
Bel dan met Marc Boogers, Manager Inkoop & Contractmanagement, tel: 06 -1850108.
Verder nog even dit…
Woonstad Rotterdam is lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Wij willen graag dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit en kleurrijkheid van de stad, qua achtergrond, leeftijd en talent
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij degene die in contracten altijd de ‘kleine lettertjes’ leest. En zie jij een uitdaging om in een complex veld van contracten je bijdrage te leveren aan de circulaire economie om van afval weer grondstof te maken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou.
Wij zoeken een:
Contractmanager
32-40 uur
Over Nedvang
Nedvang b.v. is 100% dochter van Stichting Afvalfonds Verpakkingen die zorg draagt voor effectieve en efficiënte uitvoering van de producentenverantwoordelijkheid voor verpakkingen. Nedvang b.v. vormt het operationele hart van de afvalbeheersstructuur, waartoe Stichting Nederland Schoon en Stichting Kennisinstituut Duurzaam Verpakken (KIDV) eveneens behoren. Het namens het verpakkende bedrijfsleven realiseren van de recyclingdoelstellingen is de belangrijkste verplichting. Het verpakkende bedrijfsleven betaalt aan het Afvalfonds Verpakkingen een bijdrage per kilo verpakkingen: de afvalbeheersbijdrage. Met die bijdrage, die in totaal zo’n 300 miljoen euro bedraagt, worden onder andere de kosten voor de inzameling, sortering en recycling van verpakkingen vergoed aan de gemeenten, afval- en overslagbedrijven en recyclers.
Nedvang b.v. ondersteunt gemeenten en sluit contracten af met afvalbedrijven en recyclers om verpakkingsafval te verwerken. Nedvang b.v. registreert al het ingezamelde en gerecyclede verpakkingsmateriaal, zodat elk bedrijf en elke gemeente de juiste vergoeding krijgt. Door een uitgebreide monitoring op alle data die worden verzameld en geanalyseerd, beschikt Nedvang b.v. over waardevolle inzichten met betrekking tot de inzameling en recycling van al het verpakkingsafval in Nederland. De data van Nedvang b.v. worden door het Afvalfonds Verpakkingen gebruikt voor de monitoringsrapportage en verantwoording richting de overheid. De organisatie wordt aangestuurd door een statutair directeur en bestaat uit zo’n 25 enthousiaste professionals.
Onze missie en kernwaarden:
Wij werken aan een toekomstbestendige recyclingketen en daarmee dragen wij bij aan een circulaire economie voor verpakkingen. Dat doen we namens het verpakkende bedrijfsleven, waarbij samenwerking, kennis en innovatie essentieel zijn.
Wat ga je doen?
Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen, controleren en aanpassen van contracten met afvalverwerkers en recyclers. Daarbij coördineer je alle contacten met relaties en verken je de markt. Je bent communicatief sterk en bouwt effectief en succesvol partnerships met contractpartijen. Je kunt goed schakelen tussen stakeholders en werkt aan goede relaties en wederzijds vertrouwen met contractpartijen waar we al lang mee samenwerken. Het gaat om professioneel contractbeheer inclusief risicomanagement op de contracten. Je ziet erop toe dat de gewenste resultaten worden gerealiseerd en stuurt hierop aan met indicatoren en parameters (KPI’s en SLA’s). We verwachten van je dat je de trends en ontwikkelingen in onze branche volgt en benchmarks uitvoert. Je analyseert cijfers om risico’s in kaart te brengen. Met jouw cijfermatige analyse, stel je rapportages op die je in staat stellen om strategische aanpassingen te doen en kansen in kaart te brengen. Je gaat proactief in gesprek met contractpartijen over mogelijke verbeteringen. Zo optimaliseer je de supply chain (keten) en zorg je voor goed afgestemde dienstverlening. Met een goed gevoel voor politieke verhoudingen ben je van toegevoegde waarde voor de keten.
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Meer informatie
Ben je enthousiast en is de baan op jouw lijf geschreven? Stuur dan je CV en motivatiebrief voor 31 mei via de sollicitatiepagina.
Voor verdere inlichtingen kun je contact opnemen met onze recruiter Edward Tuhuteru, 06-54222000 of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Trefwoorden: Contractmanager, Contract, Manager vacature
Adver-Online heeft een vacature voor de functie van
Inkoper / Partner Manager – Online Media
Locatie: hybride, Heemstede
Over de functie van Inkoper / Partner Manager
De Partnership manager is een ervaren commerciële inkoper met zowel een strategisch mindset als een hands-on mentaliteit. Adver-Online B.V. is op een pad van sterke groei en om ervoor te zorgen dat we onze ambities waar maken, breiden wij continu ons partnernetwerk uit.
Als Partnership Manager ben je verantwoordelijk voor het bedenken, creëren, implementeren en ontwikkelen en uitbouwen van (nieuwe) commerciële relaties in lijn met de strategie van Adver-Online B.V.. Jij weet succesvolle partnerships op te bouwen en te managen met nationale en internationale vacaturesites en jij hebt een neus voor innovatieve recruitmentpartner en sluit deze bij ons aan.
Als Partnership Manager ben jij verantwoordelijk voor het inkopen, uitbouwen en beheren van langdurige partnerships en je zorgt voor een soepel inkoopproces. Bent altijd op zoek naar een samenwerking en het verbeteren van onze marges en weet de partnerrelatie sterk en gezond te houden. In deze functie vervul jij een key positie binnen onze organisatie, aangezien jij een directe impact hebt op onze winstgevendheid. Een functie vol kansen en uitdagingen!
Wat ga je doen bij ons?
Wij zoeken iemand met:
Dit zijn wij!
Adver-Online B.V. is een toonaangevende business partner voor recruitment- en HR vraagstukken. We zijn toonaangevend in de wereld van het werk. Wij durven te innoveren, pionieren en blijven ons ontwikkelen. We delen onze kennis en expertise. Wij weten welke veranderingen er plaatsvinden in ‘de wereld van werk’ en bieden passende oplossingen voor een efficiënt recruitment- en HR proces. We verbeteren en passen onze innovatieve (technologische) oplossingen en diensten hierop aan. Gebaseerd op onze 20 jaar aan kennis en ervaring van de arbeidsmarkt. Adver-Online B.V.. bestaat uit twee mooie merken: ‘AdverOnline’ en ‘HROffice’. Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt.
Daarom is het zo leuk om bij ons te werken
Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team van enthousiaste en leuke collega’s. Wij kiezen voor hybride werken; het gedeeltelijk thuis en op kantoor werken. Naast hard werken is er zeker ook ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze échte bar. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online B.V., hét online full-service arbeidsmarkt- en recruitment mediabureau van Nederland.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben jij dus die zeer ervaren Partnership Manager die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Gerard-Jan van Wageningen, COO via [email protected] of bel naar 023-5530350. Wil je eerst meer weten? Kijk dan op www.adver-online.nl en www.hroffice.nl.
Salaris: € 3.750 – € 4.500 o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO/WO
Aantal uren: 32-40 uur
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Domeineigenaar Facilitair & Inkoop
Voor de GGD Amsterdam is Aardoom & de Jong op zoek naar een bevlogen domeineigenaar: een enthousiaste vakstrateeg die hart heeft voor gezondheid en preventie. Een innovator met verantwoordelijkheidsgevoel en een brede blik. Ben jij in staat om in een veranderende omgeving steeds weer balans te vinden? Om continuïteit te waarborgen en stappen te blijven zetten in verbetering van bedrijfsvoering? Dan zou jij wel eens de juiste match kunnen zijn!
Wat ga je doen?
Als domeineigenaar ben je portefeuillehouder op een cruciaal bedrijfsvoeringsonderdeel van de Geneeskundige Gezondheidsdienst (GGD) Amsterdam. Je bent hét aanspreekpunt voor kennis en ervaring op jouw domein. Dat ben je intern binnen de GGD, maar ook naar de gemeente Amsterdam (de centrale stad) en naar externe samenwerkingspartners.
Jij hebt de regie op jouw vakgebied maar staat er uiteraard niet alleen voor. Terwijl jij opereert vanuit de Centrale Staf, zijn veel van je vakgenoten vanuit de bedrijfsbureaus van de afdelingen op hetzelfde gebied actief. Dwars door de organisatie heen verbind jij jullie met elkaar en stimuleer je onderlinge samenwerking, uniformering, borging, kennisuitwisseling en groei. Je bent de spil, de coördinator en functioneel leidinggevende van deze ‘vakgroep’.
Ook samen met je collega-domeineigenaren (Digitalisering, HR, Financiën en Kwaliteit) vorm je een team. Ieder van jullie heeft de taak om gevraagd en ongevraagd de directie van de GGD Amsterdam te adviseren. Vanzelfsprekend doe je dat in de eerste plaats over onderwerpen die jouw domein betreffen maar je kijkt ook verder dan dat. De nieuwe afdeling Centrale Staf en nieuwe functie domeineigenaar zijn juist hiervoor in het leven geroepen: om een impuls te geven aan de optimalisatie van de integrale bedrijfsvoering van de GGD Amsterdam.
De centrale stad ondersteunt de GGD Amsterdam op diverse onderdelen van bedrijfsvoering. En dat zal in de toekomst alleen nog maar toenemen. Voor deze ‘support’ en ‘services’ vervul jij vanuit de GGD Amsterdam de formele opdrachtgeversrol op jouw domein. Je snapt wat de afdelingen nodig hebben, vertaalt hun vraag naar een duidelijke opdracht en ziet toe op de uitvoering van de afspraken. Naast deze taken fungeer je waar nodig ook als programmamanager/projectleider voor GGD-brede ontwikkeltrajecten die betrekking hebben op jouw domein.
Welke opgave ligt er bij Facilitair & Inkoop?
Als domeineigenaar ben je verantwoordelijk voor strategisch advies en contractering van alle benodigde GGD-specifieke producten en diensten op het gebied van Facilitair & Inkoop.
De centrale stad beschikt over een professioneel Facilitair Bureau. Van jou wordt verwacht dat je optreedt als opdrachtgever namens de GGD richting dat bureau. Niet alleen voor de basale dienstverlening maar ook voor de GGD (meer zorggelieerde) specifieke middelen en huisvesting (medische/verpleegkundige materialen, poliklinieken, laboratorium). Kun je met een specifieke vraag niet terecht bij de centrale stad, dan zorg je voor een andere leverancier. Je zoekt continu naar de beste oplossingen voor de vragen vanuit de directie en afdelingen. Dit vraagt van je dat je regie neemt, overzicht houdt en knopen doorhakt. Een belangrijk onderdeel van je werk bestaat uit het opzetten van contractmanagement. Je geeft (functioneel) leiding aan het team inkoop & bestellen binnen de GGD Amsterdam. Zelf hou je ervan verder te kijken dan de inkoopvraag die voorligt. Mede daardoor spreekt juist de combinatie met Facilitair je aan.
Wat breng je mee?
Wat typeert jou?
Wat doet de GGD Amsterdam?
De GGD Amsterdam bewaakt en bevordert actief de gezondheid van de bevolking in het werkgebied Amsterdam, Aalsmeer, Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. Als openbare gezondheidsdienst heeft zij een scherp oog voor wat de samenleving en het bestuur van de GGD vraagt: gezondheidsachterstanden verkleinen om participatie en zelfredzaamheid van bewoners te verbeteren. Vanuit deze taak organiseert de GGD Amsterdam de ziektepreventie, gezondheidsbevordering en interventies om dit doel te bereiken. De GGD is onderdeel van de gemeente Amsterdam en valt onder de directie van het Cluster Sociaal. Bestuurlijk heeft de GGD ook andere opdrachtgevers vanuit de gemeenschappelijke regeling Amsterdam-Amstelland.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
Voor deze baan biedt de GGD Amsterdam een salaris op basis van functieschaal 13 CAO SGO. Daarbij gaat het om een contract voor 1 jaar met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Kijk op www.amsterdam.nl/pga voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden
Wil je meer informatie?
Voel je vrij om voor meer informatie contact op te nemen met Marielle Veerman via [email protected] of bel haar via 06 -15087126 / 030 – 7371185.
Wil je solliciteren, dien dan je motivatie en cv zo spoedig mogelijk maar uiterlijk voor 26 mei 2022 in, via het sollicitatieformulier op onze website. Afhankelijk van het aantal geschikte kandidaten kan de termijn namelijk eerder gesloten worden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
VACANCY
Senior Strategisch Inkoper
Werk jij graag mee aan een duurzame manier van voedselproductie op het land? Ben jij een analytische, scherpe en enthousiaste inkoper die zich makkelijk in de organisatie beweegt en goede relaties opbouwt met leveranciers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie
Als Senior Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor de inkoop van bestaande en nieuw te ontwikkelen producten ten behoeve van onze machineportfolio. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Steenwijk.
De Strategisch Inkoper vormt een belangrijke schakel in het waarborgen van de continuïteit van het primaire proces bij Agrifac. Je beoordeelt (internationale) leveranciers aan de hand van vastgestelde KPI’s en voert de contractonderhandelingen tegen de best mogelijke voorwaarden. Je bent hierbij verantwoordelijk voor je eigen productgroep.
Taken & Verantwoordelijkheden:
De afdeling Inkoop bestaat uit een team van 3 Operationeel Inkopers en 3 Strategisch Inkopers. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Procurement & Supply Chain.
Jouw profiel
Dit ben jij!
Ons aanbod
Een uitdagende functie van 32-40 uur per week met als standplaats Steenwijk. Je komt in een enthousiast en betrokken team waar samenwerking en resultaat centraal staan.
Als collega bij Agrifac krijg je:
Agrifac Machinery Agrifac is ontwikkelaar en producent van (zelfrijdende) landbouwspuiten en bietenrooiers waarmee onze klanten hun gewassen van zaad tot oogst kunnen verzorgen. Als eerste fabrikant ontwikkelt Agrifac machines die elke plant precies biedt wat ze nodig heeft. We noemen dit “Elke druppel raakt de juiste plek”. In plaats van steeds meer land te bewerken, is het met de innovatieve tools van Agrifac mogelijk om de voedselproductie op bestaande landbouwgrond te verhogen met minder water, gewasbescherming en brandstof. Agrifac wil met slimme en gebruiksvriendelijke oplossingen bijdragen de wereld op een duurzame manier te voeden.
Overige facts & figures:
Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Agrifac ziet graag jouw sollicitatie tegemoet!
Je sollicitatie (cv en motivatie) kan je richten aan Nick van Huffelen, Manager Procurement & Supply Chain via de ‘Solliciteer’ button.
