Jij….

• bent een relatiebouwer pur sang
• ziet onderhandelen als een spel waarbij je maximaal resultaat behaalt
• zorgt dat Pimm® Solutions voorblijft op de concurrentie
• bent een analytische, creatieve geest die meedenkt over acties en gedifferentieerd aanbod

Ja, ben jij dit?

Dan heeft Pimm Solutions de perfecte baan voor jou als:

Category Manager

Dit ga je doen als Category Manager

• Optimaliseren van omzet, marge en marktaandeel;
• Vertalen van de organisatiedoelstelling naar een middellange termijn strategie;
• Opleveren van klant, leveranciers- en marktanalyses teneinde een sterke concurrentiepositie te behouden;
• Onderhandelen met leveranciers en het zorgdragen voor een goede leveranciersrelatie;
• Sourcen van nieuwe leveranciers in de bestaande categorieën maar ook het sourcen van nieuwe leveranciers om het assortiment uit te breiden;
• Aanleveren van heldere rapportages met betrekking tot marge;
• Analyseren van rapportages en uitbrengen van advies aan de directie;
• Afstemmen van de strategie met de andere afdelingen;
• Vastleggen van de afspraken in duidelijke contracten en SLA’s;
• Realiseren van co-creatie met leveranciers aangaande speciale acties rondom feestdagen en speciale momenten

Dit ben jij

• Je hebt een HBO/WO opleiding zoals HEAO commercieel, Business School, etc;
• Je hebt ervaring in de retail, bij voorkeur in de (online) retail en beschikt over een groot leveranciersnetwerk;
• Nima A/B is een pré;
• Je toont ondernemerschap en bent een inspirerend voorbeeld voor je collega’s;
• Je bent commercieel, analytisch en innovatief;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in omgeving Rotterdam;

Daarnaast ben je een assertieve persoonlijkheid die lef toont, kansen signaleert en erop inspringt. Je durft op basis van data beslissingen te nemen binnen de gestelde kaders om omzet en marge te optimaliseren. Uiteraard ben je zeer resultaatgericht en is je dag pas goed als je een mooie deal hebt gesloten. Jouw creatieve brein bedenkt samen met collega’s en leveranciers aansprekende acties. Vanzelfsprekend beschik je over een overtuigende communicatiestijl. De Core Values van Pimm®; betrouwbaar, tempo & resultaat, plezier, extra mile, ondernemend, groei en professioneel zijn jou op het lijf geschreven.

Dit heeft Pimm Solutions jou te bieden

• Uiteraard een goed salaris met bonuscomponent;
• Op een ondernemende wijze onderdeel zijn bij 1 van de snelst groeiende bedrijven van Nederland (Gazelle 2015/2016);
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels aan onze eigen bar en leuke feesten;
• Voldoende ruimte krijgen voor eigen inbreng van ideeën en persoonlijke ontwikkeling;
• Een stijlvolle informele werkomgeving in de Van Nelle Ontwerpfabriek in Rotterdam, gemakkelijk bereikbaar met auto of openbaar vervoer;

En nog even dit over ons…. Pimm Solutions
Pimm® is een jonge onderneming die de afgelopen jaren steeds met meer dan 100% per jaar is gegroeid. Pimm® is in 2012 opgericht en opereert geheel zelfstandig de onderneming. Pimm® maakt deel uit van de ISM eGroup en is finalist in de Deloitte Rising Star Awards, Shell LiveWIREawards en winnaar van een Gazelle Award 2015 en 2016!

Onze missie is het geven van aandacht. Door op slimme en efficiënte wijze om te gaan met de inkoop van cadeaus helpen wij het bedrijfsleven de hoge indirecte kosten van inefficiënte inkoopprocessen terug te dringen. Dit doen we met ons platform Pimm®. Een one-stop-shop platform waar nu ca. 75 grote bedrijven op zijn aangesloten als klant en aan de achterkant zo’n 5.000 lokale leveranciers die hun producten hierop aanbieden. Ons doel is om in 2019 het meest gebruikte B2B bestelsysteem in deze markt te zijn in Nederland en een aantal nader te bepalen buitenlanden (Benelux+).

Ben jij de enthousiaste Category Manager die we zoeken?

Laat van je horen! Solliciteer via deze link. Pimm Solutions heeft deze vacature exclusief uitbesteed aan Talentboost, Sandra van Dijk. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Sandra van Dijk op 06-23603009.

De gespreksrondes zullen in december en januari plaatsvinden en idealiter start onze nieuwe collega zo spoedig mogelijk in kwartaal 1 van 2017. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.