Adviseur contractmanagement ICT

Het maximale uit onze contracten én relaties met ICT-leveranciers halen. Als adviseur contractmanagement doe je het.

Als adviseur contractmanagement werk je in het hart van de organisatie. Want door goede ICT-oplossingen, kunnen jouw collega’s bij de provincie Noord-Holland hun werk doen. En daarmee impact maken op ruim 2,8 miljoen inwoners. Je bent van aanbesteding tot uitvoering bij contracten betrokken en zet je daarbij in voor onze grote ambities, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid. Dit alles doe je samen met een hechte club van gedreven en enthousiaste collega’s.

Jouw baan

Uitdaging? Reken maar! Want er staan diverse ICT-transities en aanbestedingen voor ICT-voorzieningen op de planning. Onder andere op het gebied van cloudplatform-hosting, beheer van telefoniediensten en tools voor digitaal samenwerken én de Microsoft 365-regie. Daarnaast richten we ons op aanbestedingen voor hardware. Dit alles komt bij elkaar in de contracten die je samen met de contractmanager, inkoopadviseur, projectleider en jurist opstelt. Jij zorgt daarbij dat de afspraken helder zijn en dat we op basis hiervan kunnen sturen. Bijvoorbeeld wanneer deadlines niet gehaald worden of als er iets anders wordt geleverd dan verwacht. Daarnaast denk je mee over manieren om onze contracten af te stemmen op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.

Je beantwoordt dagelijks vragen van contracteigenaren. Deze gaan onder andere over indexeringsregelingen, kwaliteitsniveau, rechtmatigheid, geschillen en de mogelijkheden van strategische en tactische inkoopcontracten. Ook adviseer je over bijbehorende evaluaties en rapportages. Om het vakgebied naar een hoger niveau te brengen, focus je daarnaast met collega-adviseurs contractmanagement op de implementatie van contract- en leveranciersmanagement in de hele organisatie. Samen komen jullie tot uniforme adviezen. Kortom: een veelzijdige rol!

Dit bieden wij:

• Een brutojaarsalaris tussen € 52.848,- en €75.179,- (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je kiest zelf waar en wanneer je werkt.
• Een opleidingsbudget van € 5.000 per vijf jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Ook is er een akkoord over de CAO Provincies, dus binnenkort worden onze arbeidsvoorwaarden verbeterd.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Jij gaat aan de slag bij het team Inkoop binnen de sector Subsidies en Inkoop. Hier zetten we ons met ruim twintig enthousiaste collega’s in om doel- en rechtmatig in te kopen. We zoeken keer op keer naar de beste oplossingen voor onze interne opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Van onderdelen om een brug te bouwen tot broodjes in de lunchkantine. En van software tot pennen en potloden. Binnen het team Advies en Contractmanagement werk je met vier gedreven collega-adviseurs contractmanagement. Samen brengen jullie je vakgebied naar een hoger niveau. Werkplezier en collegialiteit staan daarbij voorop, want succes boeken is een teamprestatie.

Dit ben jij:

• Benaderbaar: mensen stappen makkelijk naar je toe met vragen.
• Goed in het verbinden van onderwerpen op het gebied van ICT en inkoop.
• Een stevige gesprekspartner en adviseur voor mensen op verschillende niveaus.
• Goed in samenwerken en altijd gericht op een optimaal eindresultaat.

Verder heb je:

• Hbo-niveau door je opleiding of ervaring.
• Minimaal drie jaar werkervaring als adviseur contractmanagement.
• Bij voorkeur ervaring met risicomanagement en Europese aanbestedingen.
• Bij voorkeur werkervaring bij een overheidsinstantie, bijvoorbeeld op het gebied van inkoop, contractmanagement, ICT of accountmanagement.

Word onze nieuwe collega

Upload uiterlijk 10 oktober 2022 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Edith Brand, manager sector Subsidies en Inkoop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Corine te Winkel, adviseur contractmanagement, via 06 – 11 86 85 49. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.