Magnifying glass Close

Adblocker is geactiveerd!

Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen

producten en dienstenmanager

Voertuigen, uniformen, beeldschermen en software: slechts een fractie van de producten en diensten die we bij de Dienst Verwerving (gevestigd in Apeldoorn, Odijk, Rotterdam en Zwolle) inkopen. Goed politiewerk mogelijk maken: dat is ons doel. Als producten- en dienstenmanager ben jij verantwoordelijk voor de levenscyclus van een deel van onze producten en diensten.

Wat ga je doen?

Of het nu gaat om een voertuig voor de Mobiele Eenheid, kantoorartikelen of een nieuw softwaresysteem voor het Rekencentrum van de politie: jij begrijpt dat samenwerking essentieel is bij de verwerving van producten en diensten. Bij iedere aanvraag ga je dan ook in gesprek met gebruikers om de behoefte te inventariseren en details boven tafel te krijgen. Dat zijn gesprekken met politiechefs, maar ook met collega’s van de ICT-organisatie, Dienst Facility Management en gebruikers van producten en diensten. Vervolgens kom je, samen met je projectteam, tot een afgewogen programma van eisen. Ook verken je de mogelijkheden in de markt en onderzoek je of deze de werkprocessen bij de politie kunnen verbeteren.

Als de behoefte voldoende helder is, leid jij als projectmanager het aanbestedingstraject in goede banen. Je monitort de voortgang en beschrijft verschillende scenario’s, die je ter besluitvorming voorlegt aan de stuurgroep. Zo geef je bijvoorbeeld advies over de meest optimale samenwerkingsvorm met een leverancier. Ook na het sluiten van de overeenkomst blijf jij, op strategisch niveau, de schakel tussen de politie en de leverancier. Zo overleg je met collega’s of het geleverde product of de dienst voldoet. Hierbij houd je zelf in de gaten of zaken verder ontwikkeld kunnen worden. Via contractmanagement ontvang je managementinformatie.

We zoeken meerdere producten- en dienstenmanagers bij de Dienst Verwerving. De producten en diensten zijn verdeeld over drie verwervingssectoren: Bedrijfsvoering (categorieën HRM, huisvesting en services, communicatie en financiën), Operatiën

(voer- en vaartuigen, politie-uitrusting en operationele middelen) en Informatievoorziening (software, hardware en ICT-diensten). We horen graag waar jouw voorkeur naar uitgaat.

Waar ga je werken?

De politie in Nederland is nationaal georganiseerd, met één aanbestedende dienst: de Dienst Verwerving van het Politiedienstencentrum. Onze collega’s hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die wij inkopen, van software en voertuigen tot uniformen en koffie. Ons doel? Zorgen dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. Bij al onze werkzaamheden staat de gebruiker centraal. De Dienst Verwerving heeft vestigingen in Apeldoorn, Odijk, Rotterdam en Zwolle, en bestaat momenteel uit ongeveer 120 medewerkers. Wat de Dienst Verwerving kenmerkt? Jonge en diverse teams die in een informele, open en collegiale sfeer hun werk verrichten. En er is bij ons volop ruimte voor nieuw talent! Zo zijn we ook op zoek naar (strategisch) inkopers en contractmanagers. Zodat we ons nu én in de toekomst kunnen inzetten voor kwalitatief hoogstaande producten en diensten bij de politie.

Wie ben jij?

In jouw baan draait het om geven van adviezen en het maken van de juiste keuzes. Met jouw kennis en ervaring is dat geen probleem: jij overziet – ook onder hoge druk – het speelveld waarin je werkt en bent volledig op de hoogte van de markt, kaders en uitgangspunten. Ook beschik je over analytische vaardigheden: je krijgt snel boven tafel wat er speelt binnen de politieorganisatie en weet je de juiste mensen te verbinden aan vraagstukken. Daarnaast kun jij je verplaatsen in de ander en weet je verschillende belangen af te wegen. Hierdoor kom je met heldere adviezen die zorgen voor begrip en draagvlak. Daarbij houd je altijd het hogere doel voor ogen: passende producten en diensten voor je collega’s. Ook ben je als prettige samenwerkingspartner in staat een breed netwerk te ontwikkelen dat past bij jouw categorie en overzie jij als geen ander de samenhang met andere categorieën. Verder heb je:

·     een hbo-diploma op basis van een voor de functie relevante richting;

·     kennis van en ervaring met projectmanagement en PRINCE2;

·     kennis van inkoopprocessen en leveranciersmanagement.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 21 fte, verdeeld over verschillende werkprocessen en locaties. Het gaat om functies voor 36 uur per week.

Bel of mail met onderstaande personen als je meer informatie over de functie wilt hebben:

·     Huisvesting (2 fte, Rotterdam) Kees Groenewegen (06 – 11 62 28 77, kees.groenewegen@politie.nl)

·     Services, financiën, communicatie (1 fte, Rotterdam) Petra van den Berg (06 – 52 54 37 66, petra.van.den.berg@politie.nl)

·     HRM en verzekeringen (4 fte, Rotterdam) Angela Veldhuijzen (06 – 10 03 30 60, angela.veldhuijzen@politie.nl)

·     Informatievoorziening (5 fte, Odijk) Norman Martijns (06 – 13 72 96 19, norman.martijnse@politie.nl)

·     Informatievoorziening (3 fte, Odijk) Eveline Wiegand (06 – 51 89 91 44, eveline.wiegand@politie.nl)

·     Voer- en vaartuigen (1 fte, Zwolle) Math Steevens (06 – 21 29 46 90, math.steevens@politie.nl)

·     Operationele middelen (1 fte, Rotterdam) Barbara Bonnier (06 – 20 74 26 83, barbara.bonnier@politie.nl)

·     Operationele middelen (1 fte, Zwolle) Barbara Bonnier (06 – 20 74 26 83, barbara.bonnier@politie.nl)

·     Politie-uitrusting (3 fte, Zwolle) David Gardien (06 – 21 82 53 01, david.gardien@politie.nl)

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

·     een bruto maandsalaris van minimaal € 3.410,- en maximaal € 5.090,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;

·     8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;

·     goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel met een van de contactpersonen in bovenstaand overzicht als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 15 april 2020 via de sollicitatie button. Geef in je motivatie aan welk werkproces en welke locatie je voorkeur heeft.

Wat verder belangrijk is

 

·     Een veiligheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

·     De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Partner van Aanbestedingscafé:
Sluiten

Inloggen met

of met e-mailadres