Senior inkoper Rotating Equipment / Teamlead

Senior inkoper Rotating Equipment / Teamlead
Groningen

Rotating equipment bij Gasunie betekent:

• 21 grote installaties verdeeld over heel Nederland.
• Circa 85 stuks gascompressie (elektrisch/gasgedreven).
• Circa 80 stuks luchtcompressie.
• Circa 10 stuks stikstofcompressie.
• Circa 25 stuks dynamische no-breaks (diesel aangedreven).
• Vele aandrijvingen voor bijvoorbeeld ventilatoren, koelers en pompen.

Aan het draaiende houden van ons indrukwekkende machinepark lever jij als senior inkoper rotating equipment én samen met jouw team een bijdrage. Dit is overigens vanuit inkoopperspectief nog onontgonnen terrein. Zo moet het team nog verder vorm krijgen en gaan jullie gezamenlijk als eerste aan de slag met het opzetten van een category strategy. Als team zorgen jullie voor alle materialen en diensten ten aanzien van alle Gasunie compressoren en aanverwante systemen in heel Nederland.

Natuurlijk hoeven we je niet uit te leggen dat leveranciers- en relatiemanagement, contractmanagement en het implementeren van de inkoopstrategie onderdeel is van je dagelijks werk. Als teamlead houd jij je daarnaast bezig met het operationeel aansturen van een team van 7 inkopers en bestellers. Dat team is verantwoordelijk voor de categorieën Rotating Equipment en Electro & Instrumentatie (E&I). Je bent tevens MT lid van het Contracting & Materials team.

Kortom: een brede functie met ruimte om te ondernemen en een bijdrage te leveren aan het draaiende houden van onze rotating equipment.

Waar ga je werken?
Groningen.

Over Gasunie en de afdeling
Wij zijn Gasunie: één van de grootste gasinfrastructuurbedrijven in Europa. We verzorgen het transport van aardgas en groen gas in Nederland en Noord-Duitsland. Jaarlijks stroomt ruim 125 miljard kubieke meter aardgas door ons netwerk.

Je gaat werken binnen de afdeling Contracting & Materials. We zijn binnen Inkoop verantwoordelijk voor het totale inkoopproces van alles wat Gasunie een gastransportbedrijf maakt. Wij kopen met een team van 25 personen alle materialen, diensten en werken die nodig zijn voor de dagelijkse operatie, het onderhoud en de projecten aan de assets van GTS, EnergyStock, BBL en veel nieuwe business.

De afdeling bestaat uit 3 teams die ieder verantwoordelijk zijn voor hun eigen categorie. De Inkoper Rotating is onderdeel van het Rotating & E&I team dat bestaat uit 7 inkopers en bestellers.

Wat vragen we?
Om als senior inkoper rotating/ teamlead succesvol te zijn:

• heb je een hbo– of wo–studie afgerond aangevuld met minimaal 10 jaar relevante werkervaring. Dit mag inkoopervaring zijn, maar ook ervaring als teamlead;
• heb je ervaring in een technische functie of omgeving of een aansluitende technische opleiding gevolgd. Uiteraard heb je affiniteit met techniek en ben je enigszins bekend met zaken als projecten, onderhoud, operatie en assetmanagement;
• beschik je over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Hierdoor weet je de praktische en juist onderbouwde en geanalyseerde vertaalslag te maken van business behoefte tot inkoopdoelstellingen. Het is in je voordeel wanneer je ook Duits spreekt;
• is het in je voordeel wanneer je inkoopervaring hebt;
• ook een pre is het al gevolgd hebben van de NEVI 1 of 2 opleiding, je hebt in ieder geval de bereidheid om deze twee opleidingen op korte termijn te volgen;
• sta je bekend om je proactiviteit en je communicatieve vaardigheden. Je bent namelijk adviseur en zeker geen passieve uitvoerder. Dat je wat te vertellen hebt is direct vanaf de eerste indruk duidelijk;
• daarnaast ben je goed gebleken in het op coachende wijze aansturen van een team. Je geeft mensen speelruimte en weet hen steeds uit te dagen. Je bent meewerkend voorman en laat dan ook elke dag zien ‘dat goed voorbeeld goed doet volgen’;
• ben je sterk in het doorgronden van complexe vraagstukken en vind je vaak een creatieve of innovatieve commerciële oplossing;
• zijn je enthousiasme en je resultaatgerichte aanpak plezierig én aanstekelijk. Je kijkt graag vooruit en bent altijd alert op ‘slimme dingen’. Je ideeën weet je uiteraard met overtuiging te brengen;
• heb je in eerdere functies ook te maken gehad met stakeholdermanagement en was je hierin uiteraard, meestal, succesvol.

Wat bieden we je?
Een brede functie met ruimte om te ondernemen en om als teamlead een bijdrage te leveren aan het bedenken én implementeren van de succesvolle category strategy.

Daarnaast een gebalanceerd pakket met arbeidsvoorwaarden dat o.a. bestaat uit:

• Een salaris dat afhankelijk is van de kennis en kunde die jij meebrengt;
• In eerste instantie een jaarcontract met een optie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een uitstekende pensioenregeling en een vaste 13e maand;
• Een jaarlijks bedrag om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld meer vrije tijd;
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen
• Een budget om in te zetten voor jouw duurzame inzetbaarheid.

Wil je solliciteren naar de vacature van senior inkoper rotating/ teamlead?
Stuur dan voor 14 september je cv en motivatie in via het online sollicitatieformulier op de website van Gasunie.

Rond 17 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op woensdag 19 september in Groningen. Na maximaal 3 werkdagen krijg je terugkoppeling op dit sollicitatiegesprek. Het arbeidsvoorwaardengesprek voeren we in de week erna.

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Joost Hooghiem, 06 – 1100 5478. Of kijk op www.gasunie.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.