Ben jij een strategische inkoper die de waarde van marktpartijen goed benut? Krijg je energie van intensief samenwerken met interne afdelingen en externe leveranciers? En ben je je bewust van de impact die jouw werk maakt op de organisatie en klanten? Lees dan snel verder hoe je dit doet bij KVK.

Wat ga je doen?

Als Categorie inkoper non-IT ben je sparringpartner voor directie en afdelingen voor wat betreft inkoop van Facilitaire producten en diensten, Marketing en Communicatie, HRM en Specials.

Als een echte verbinder weet je vanuit jouw visie op aanbesteden en organisatieontwikkeling, de afdeling inkoop passend te laten blijven bij een organisatie die steeds in beweging is. Je weet helderheid te scheppen over verwachtingen. En werkt altijd vanuit het uitgangspunt doelmatigheid en rechtmatigheid. Met jouw enthousiasme motiveer je jouw collega’s om tot mooie resultaten te komen en zichzelf inhoudelijk uit te dagen en te verbeteren.

Je bent het eerste aanspreekpunt en trusted advisor voor de organisatie. Hierdoor ben je op de hoogte van de strategische doelstellingen en verbind je ze met de mogelijkheden in de markt. Met gemak laat je kritische opdrachtgevers de meerwaarde van inkoop zien, omdat sparren met jou daadwerkelijk helpt.

Eindverantwoordelijkheid dragen voor alle non-IT inkopen. Dat zijn vaak inkopen gerelateerd aan de bedrijfsvoering.
Collega’s begeleiden bij inkooptrajecten. Je zorgt dat de inkoopdossiers op orde zijn die onder jouw aandachtsgebied vallen.
Regie nemen in grootschalige en complexe inkooptrajecten (o.a. Europese aanbestedingen).
Verschillende betrokkenen uit de business verbinden en het proces ondersteunen om tot gezamenlijke inkoopspecificaties te komen.
Je bent nauwkeurig in je onderbouwing en houdt altijd rekening met het imago van KVK.

Wat neem je mee?

Hbo+-werk- en denkniveau.
Kennis van het inkopen van bedrijfsvoering gerelateerde leveringen en diensten, aangevuld met diepgaande organisatie- en marktkennis.
Inzicht in de samenhang met andere vakgebieden.
Kennis van en ervaring met inkoopprocessen. Ervaring met contract- en leveranciersmanagement is een pre.
Kennis van en ervaring met de aanbestedingswet- en regelgeving.
Analytisch sterk, een goede verbinder, kwaliteitsgericht en omgevingsbewust.

Wat bieden wij jou?

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!

Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt.

Daarnaast bieden we je:

Een interessante en diverse functie voor 36-40 uur per week.
Een uitstekend salaris gebaseerd op jouw ervaring en kennis, schaal 12, minimaal € 4.319,43 tot maximaal € 6.381,52 o.b.v. 38 uur.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel-vervoerskaart.
41 vakantiedagen, inclusief 12 adv-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
Een goede pensioenregeling.
Een individueel keuzebudget van 16,37% van je bruto jaarsalaris.
Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke groei.
Na een jaar een vast contract bij goed functioneren.
Hybride werken in een inspirerend team in locatie.
Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek.
Een thuiswerkvergoeding.

Waar kom je te werken?

De missie van KVK is om onmisbaar te zijn voor veilig én verantwoord zakendoen in Nederland. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Onze dienstverlening richt zich op digitaal gemak, simpelheid en snelheid, met persoonlijke aandacht waar nodig. We beheren onder andere het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers.

Team Inkoop bestaat uit 9 medewerkers: één teamleider, vier strategische inkopers, twee inkopers en twee contractbeheerders. We werken met twee teams, IT en non-IT, met een mooie balans tussen starters en ervaren collega’s. We weten elkaar te vinden wanneer het nodig is en tonen interesse in de persoon achter de professional. Je vindt in ons team dan ook een goede onderlinge sfeer, gezelligheid en gedrevenheid. Omdat we bij KVK hybride werken, werken we minimaal 1 dag per week op kantoor in Utrecht. Daarnaast organiseren we regelmatig een teamuitje.