Vind jij het belangrijk dat de zorg op de goede manier ingezet wordt met de beste aanbieder voor de mensen die dit nodig hebben? Ben je praktisch ingesteld, heb je een brede, frisse blik én heb je affiniteit met wat er leeft in de samenleving, de buurt of wijk, in het bijzonder met betrekking tot Wmo? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ons team ‘contractbeheer/-management Wmo’ binnen het Domein Sociaal is op zoek naar een:

Contractbeheerder Wmo
(20 tot 24 uur)

Hier ga je werken

De contractbeheerders maken deel uit van het Bedrijfsbureau. Behalve het team Contractbeheer en Contractmanagement, werken er binnen het Bedrijfsbureau ook collega’s die verantwoordelijk zijn voor de Financiële administratie Jeugd & Wmo en de Uitkeringsadministratie, terugvordering en inning voor de Participatiewet. Wat we delen is dat we staan voor goede dienstverlening aan inwoners, de gemeenten en de organisaties waar we mee samenwerken. Je krijgt alle ruimte om onderwerpen op te pakken die bij jouw kennis en talent passen.

De gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde werken samen in Meerinzicht. Dat doen we voor het domein bedrijfsvoering en het domein sociaal. Samen zetten wij ons in voor een klantgerichte en proactieve dienstverlening waarbij ons hart voor de samenleving centraal staat. Binnen het Sociaal Domein zijn we werkzaam op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Participatiewet, Inburgering en de Jeugdwet. Daarnaast bieden we ook dienstverlening aan de andere gemeenten in de regio Elburg, Nunspeet, Oldebroek en Putten, op het gebied van leerplicht, jeugdstrafketen, Regionale Meld- en Coördinatiepunten voor vroegtijdig schoolverlaters (RMC), Wet inburgering en beschermd wonen.

Meerinzicht is een jonge organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Wij willen een organisatie zijn waarin de processen op orde zijn en in de volle breedte gebruik wordt gemaakt van de kennis en vaardigheden van de medewerkers, aanbieders en de samenleving.

Dit ga je doen

De contractbeheerder is verantwoordelijk voor het contractbeheer van de (zorg)inkoopcontracten. Dit is de basis voor het contractmanagement en zorgt voor efficiënte werkprocessen. Je werkt nauw samen met contractmanagers, inkoopadviseurs, beleidsadviseurs van de gemeenten waar we de contracten voor beheren en de collega’s die de gecontracteerde ondersteuning inzetten bij inwoners. Je gaat vooral aan de slag met de volgende werkzaamheden:
Het inrichten en beheren van administratie(s) en communicatiemiddelen voor de Wmo (afhankelijk van je expertise ook voor Beschermd Wonen en/of Inburgering).
Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgleveranciers.
Je initieert gesprekken en verzorgt de verslaglegging van bijvoorbeeld de periodieke gesprekken met zorgaanbieders.
Je zorgt voor de uitvoerende en administratieve kant van implementatie van nieuwe contracten en ondersteunt de contractmanagers zodanig dat deze kunnen monitoren dat de dienstverlening wordt uitgevoerd zoals is afgesproken.
Je ondersteunt bij inkoop- en aanbestedingstrajecten.
Je zorgt voor het verbeteren van de kwaliteit en ontwikkeling van de dienstverlening en van de verslaglegging tijdens de looptijd van het contract.
Je draagt bij aan de (door-)ontwikkeling van contractmanagement binnen het totale Sociaal Domein.
Je houdt de mailbox bij van aanbieders uit de regio en zet hier actie op uit. Ook doe je uitvragen richting de aanbieders in de regio.
Je ondersteunt op verschillende aspecten de contractmanagers.
Het organiseren van werktafels en het maken van overzichten.

Jouw talenten

Je bent een accurate, veelzijdige en enthousiaste duizendpoot die energie krijgt van het regelen van een veelheid van zaken rond het contractbeheer. Je bent een leergierige teamspeler die energie krijgt van contacten met aanbieders, flexibel is en daarom goed om kan gaan met taken die wisselend en ad hoc kunnen zijn. Andere belangrijke eigenschappen zijn:

Een afgeronde en vakgerichte hbo-opleiding (administratief/juridisch).
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van monitoringsdata en managementrapportages is een pre.
Actuele inhoudelijke werkervaring en kennis van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein en dan met name binnen de Wmo is een pre.
Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en je kunt uitstekend plannen en organiseren.
Je bent daadkrachtig en vindt het leuk om op proactieve wijze om te gaan met de veranderingen die zich voordoen.
Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk en je bijdrage aan het contractmanagementproces.

Dit krijg je van ons

De functie van contractbeheerder is gewaardeerd in schaal 9, met een minimaal salaris van € 3.167,- (aanloopschaal) en maximaal € 4.537,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een dertiende maand en vakantiegeld. Er zijn talloze manieren om dit te benutten (bijvoorbeeld ons fietsplan of als aanvulling of je reiskostenvergoeding);
Een goede pensioenregeling bij het ABP;
Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om aan te vullen met het IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist;
De mogelijkheid tot plaats- en tijdonafhankelijk werken. Uitstekende thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
Kortingen op verschillende verzekeringen (IPAP, Loyalis, CS, IZA, Menzis of een van de andere privé verzekeringen).
Het volgen van relevante trainingen en cursussen voor de functie om je verder te kunnen ontwikkelen.
Een belevenisbudget van € 1000,- netto als je vijf jaar in dienst bent. Te besteden aan een unieke ervaring.
Je komt te werken in het prachtige stadhuis van Harderwijk. Vanwege je werk voor 3 gemeenten zul je ook regelmatig in de gemeentehuizen van Ermelo en Zeewolde werken of vergaderen.

Dit is maar een deel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden, het volledige overzicht vind je op: werkenbij.meerinzicht.nl – arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken

Herken jij jezelf hierin en wil je graag meebouwen aan de toekomst van ons werkgebied en onze afdeling? Solliciteren kan tot woensdag 3 mei via de sollicitatiebutton.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Gert van den Berg, afdelingsmanager Beheer, tel. 085 – 110 87 84. Marga Hovius, hr-adviseur, beantwoordt graag je vragen over de sollicitatieprocedure via 085 – 110 83 31.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.