Ben jij een ervaren inkoper met kennis van (Europese) aanbestedingen? Volg jij actief de marktontwikkelingen op het gebied van Inkoop? Dan maken wij graag kennis met je!

Leystromen

Leystromen is een woningcorporatie: we bieden een thuis aan mensen met een laag- of middeninkomen, die niet terecht kunnen op de koop- of vrije huurmarkt. Daarom beheren we ongeveer 10.000 woningen in de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Gilze en Rijen, Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk.

We zijn actief op het brede terrein van wonen, zodat onze klanten comfortabel wonen in aangename buurten. Klantparticipatie en intensief samenwerken met partners vinden we belangrijk. Thema’s als betaalbaarheid, kwaliteit van woningen, dienstverlening, leefbaarheid en duurzaamheid staan centraal. Zo werken we aan de toekomst van buurten en leefbare wijken.

Onze organisatie zit volop in een veranderingsproces. Collega’s spelen daarbij een belangrijke rol.

We werken effectief, efficiënt en eenvoudig, zodat er meer financiële middelen beschikbaar zijn voor maatschappelijke doeleinden. Dat doen we in multidisciplinaire, resultaatverantwoordelijke teams. Sleutelwoorden zijn verbinden en ondernemen. Wij hechten groot belang aan communicatie en samenwerking. Dat doen we samen met ongeveer 130 enthousiaste collega’s.

Wat ga je doen?

Je hebt een duidelijke visie op het inkoopbeleid. Jouw kennis en ervaring zet je in om het inkoopproces van Leystromen verder te professionaliseren. Als inkoper ben je het aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om de inkoop van producten en diensten. Samen met het team stel je jaarlijks een inkoopactieplan op. Dit plan voer je uit en stel je bij. De duurzame inkoopmarkt heeft geen geheimen voor jou, want je volgt de ontwikkelingen op de voet. Analyses maken en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk horen bij jouw werkzaamheden. Een voorbeeld hiervan is het voorbereiden van Europese aanbestedingen.

Wij vinden duurzaamheid belangrijk, daarom zet jij je in voor een duurzaam inkooptraject met een optimale prijs- kwaliteitverhouding. Je bespreekt de voorwaarden en bent betrokken van het begin tot het einde van het inkoopproces. Je selecteert geschikte leveranciers. Deze beoordeel je en daarmee onderhandel je. Daarnaast zorg je voor een goede vastlegging van de gemaakte inkoopafspraken en overeenkomsten. Uiteraard ben je sterk in relatiebeheer en durf je ook kritisch te zijn als dat nodig is.

Na afronding van het inkooptraject blijf je betrokken en speel je een rol in de leveranciersbeoordeling. Ten slotte zorg je voor een correcte en inhoudelijke overdracht aan de contractbeheerder.

Wat verwachten wij van je?

Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een NEVI 2 of vergelijkbaar vakdiploma.
Je bent bekend met Best Value Procurement en hebt minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie.
Kennis en ervaring met (Europese) aanbestedingen op het gebied van HR, Facilitair, onderhoud en ICT is een must.
Je bent klantgericht, resultaatgericht, organisatiesensitief, analytisch, flexibel en gewend om snel te schakelen binnen een dynamische organisatie.
Werken onder druk is voor jougeen probleem. Je kunt goed werken in teamverband, maar ook zelfstandig. En je ziet een uitdaging in het oplossen van complexe situaties.
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Sociale en communicatieve vaardigheden waarmee je de wensen van de organisatie vertaalt in passende dienstverlening.

Het uitdragen van onze kernwaarden ‘Verbindend en Ondernemend ’ zijn onlosmakelijk verbonden met de functie.

Wat bieden wij je

Je wordt ingeschaald volgens de CAO Woondiensten in schaal K (van € 4.130,- tot € 5.903,- op basis van een 36-urige werkweek).

Daarnaast bieden wij je direct een contract voor onbepaalde tijd en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo vergoeden wij twee derde deel van de pensioenpremie en kun je bepaalde arbeidsvoorwaarden uitruilen. We hechten belang aan jouw ontwikkeling. Je krijgt daarvoor elk kalenderjaar een ontwikkelingsbudget van € 900,- om vrij in te zetten (op basis van 36 uur per week).

De sfeer bij Leystromen is informeel. En wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk.

Wij maken graag kennis!

Herken jij je in dit profiel? Reageer dan uiterlijk 24 september 2023 met je CV en motivatiebrief via de sollicitatiepagina (onderstaande link).

Een Belbin-teamrollentest maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.
Het opvragen van een referentie is onderdeel van de procedure.
De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 4 oktober in de ochtend.
De tweede gesprekken staan gepland op 12 oktober in de ochtend.

Wil je meer weten?

Stel je vragen gerust aan Richard de Fijter via 088 – 031 33 73 of stuur een e-mail naar: [email protected].

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.