Magnifying glass Close

Adblocker is geactiveerd!

Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen

“Ben jij een solide, ondernemende manager en wil je aan de slag met een team professionals om inkoop en contractmanagement mee te nemen naar verdere realisatie van de doelstellingen? Ben je een peoplemanager in hart en nieren en klaar om het beleid in de organisatie verder uit te dragen? Dan zijn wij op zoek naar jou en bieden we jou een baan met een mooie uitdaging en fijne collega’s!”- Dorien Hopma Zijlema – directeur Shared Service Center ’s Heeren Loo.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij ’s Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station.  

Het Shared Service Center (SSC) bundelt de operationele ondersteuning van de regio’s en afdelingen van ’s Heeren Loo op het gebied van: Bedrijfsbureau, IT, Facilitair, Inkoop en contractmanagement, Personeelsservices en Financiën en Administratie. Door de bundeling van diensten in het SSC kunnen we onze medewerkers en cliënten beter van dienst zijn.   

De afdeling Inkoop en Contractmanagement bestaat uit 16 medewerkers die zich bezighouden met inkoop, contractmanagement, contractbeheer en licentiebeheer.  

Wat ga je doen?

Jij bent de kartrekker voor de afdeling Inkoop en Contractmanagement en dé inhoudsdeskundige aan tafel in de inkoopstrategiecommissie. Je bent lid van het managementteam (MT) van het SSC en medeverantwoordelijk voor de integraliteit van het totale dienstaanbod van het SSC. 

Op een sturende en coachende wijze geef je leiding aan je team. Je zorgt dat het personeelsbeleid en de bezetting in je team op orde is. Om dit voor elkaar te krijgen is persoonlijk leiderschap en het stimuleren hiervan bij de medewerkers cruciaal. Met elkaar geven jullie vorm aan het team en de uitvoering aan het inkoop- en contractmanagementbeleid binnen ’s Heeren Loo.  

De dienstverlening van je afdeling stem je af op basis van signalen en analyses van de klantvragen. Je adviseert hierover en vertaalt dit naar strategisch beleid. Het verbeteren van de dienstverlening is een continu proces. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening conform beleid en wet- en regelgeving. Ook beheer je de financiën en maakt deze inzichtelijk. Dit doe je allemaal zodanig dat de afdeling doelmatig en kwalitatief functioneert en de dienstverlening optimaal en effectief is gericht op de vraag en behoeften vanuit de organisatie. 

Dit bieden wij

  • Een vast contract van 36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden (4 x 9 uur werken is mogelijk).
  • Een bruto jaarsalaris, op basis van kennis en ervaring, van maximaal 82.5K (inclusief 8% vakantiegeld en 8,33 % eindejaarsuitkering) conform de CAO gehandicaptenzorg  
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-verlofuren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.  
  • We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden en neem je uiteraard deel aan het SSC- ontwikkelprogramma ‘Neem regie’ voor jouw persoonlijk leiderschap en de SSC-teamontwikkeling.  
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via ‘Mijn Leeromgeving’ en e-learning via GoodHabitz. 
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en een thuiswerkvergoeding.
  • Deelname aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). ’s Heeren Loo betaalt de helft van de premie. 
  • Korting op de premie van diverse zorgverzekeringen.  

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo/wo niveau, aangevuld met Nevi I, II en III en ruime ervaring in het vakgebied. Daarnaast verwachten wij dat je: 

  • ruime ervaring hebt als leidinggevende met managementtechnieken, budgettering en personeelsmanagement 
  • kennis van en inzicht hebt in complexe inkoopprocedures en- processen 
  • alle ins en outs kent van de wet- en regelgeving in de gezondheidszorg 
  • een echte motivator en inspirator bent 
  • lef en doorzettingsvermogen hebt en organisatiesensitief en integer bent.

Sollicitatieprocedure en contact

  • Graag ontvangen wij je cv met een motivatiebrief. We nemen na ontvangst van je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op. 
  • De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 12 september, gevolgd door een assessment op locatie en een tweede gesprek op vrijdag 23 september. Ons doel is om de procedure af te ronden voor 1 oktober.  
  • Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Dorien Hopma Zijlema (directeur SSC): 06 – 31 99 91 50 of app of bel met Debbie van der Zee (recruiter): 06 – 51 05 49 00. 

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.

's Heeren Loo

Kenmerken

Contact

Debbie van der Zee

Amersfoort

Solliciteren
Partner van Aanbestedingscafé:
Sluiten

Inloggen met

of met e-mailadres