Magnifying glass Close

Adblocker is geactiveerd!

Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen

35 miljoen: dat is het aantal passagiers dat jaarlijks gebruikmaakt van de Amsterdamse veren. Voetgangers, fietsers, bromfietsers, scooters en auto’s verplaatsen zich zo vlot en veilig over het IJ en het Noordzeekanaal. Met het oog op de verwachte toename van reizigers en de ambitie om de vloot te verduurzamen, ligt er momenteel een heldere toekomstvisie. Op deze stevige basis bouw jij verder. Zo werk je aan een veilig, bereikbaar en leefbaar Amsterdam.

Wij zijn opzoek naar een:
Programmamanager Veerverbindingen

Dit ga je doen
Twee taken hebben jouw focus. Allereerst het optimaliseren van de vlootgrootte. Omdat er voorlopig geen nieuwe bruggen over het IJ worden gebouwd en Amsterdam-Noord hard groeit, moeten de veren de verwachte reizigerstoename opvangen. Wachtende passagiers zijn ontevreden passagiers en dat willen we voorkomen. De politiek wil oplossingen met aanvaardbare begrotingsconsequenties; verwachtingen waarmee jij goed omgaat. Samen met je beleidscollega vertaal je de prognoses naar benodigde vlootgroei en een overzichtelijke begroting. Deze begroting stem je af met de ambtelijke opdrachtgever, jouw linking pin richting het gemeentebestuur.

Daarnaast richt je je op vlootverduurzaming. In 2025 geldt voor alle veren het credo: zero emissie. Nieuwe schepen zijn dus elektrisch en de bestaande vloot wordt omgebouwd. Als voorzitter van het kernteam Verduurzaming Veren leid jij dit proces in goede banen. Naast je focus op vlootgroei en verduurzaming heb je nog diverse andere taken. Vaste werkoverleggen en onverwachte zaken, zoals een storing op een veer of een persvraag, wisselen elkaar in rap tempo af. Eens per twee weken bespreek je met de manager vervoer van het GVB de contractuitvoering.

Als programmamanager ben je namelijk ook verantwoordelijke voor contractmanagement. Daarnaast zit je regelmatig aan tafel met diverse organisaties, stadsdelen en gemeenten die te maken hebben met veren. Denk aan het Havenbedrijf en de gemeente Zaanstad. En waar dat nodig is, sta je de ambtelijk opdrachtgever bij in contacten met het bestuur.

Er is niemand die meer weet over de Amsterdamse veren dan jij. Die kennis maakt je de ideale vraagbaak voor collega’s en zorgt dat jij je mannetje/vrouwtje staat. Je neemt heldere beslissingen en pakt daarbij je mandaat. Dankzij jou ligt er een toekomstbestendige programmering, onderbouwd met onderzoeken en rapportages. Je bewaakt de voortgang van het programma en de besteding van middelen, en legt daarover verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever. Je handelt vanuit de belangen van de samenleving en het bestuur. Met jouw betrokken houding en generalistische kennis win je het vertrouwen binnen de gemeente en binnen het GVB. De veren van Amsterdam staan aan de vooravond van belangrijke veranderingen. Er is ruimte voor groei en die groei wordt verwelkomd. Die positieve vibe weet jij vast te houden en uit te bouwen.

De functie van Programmamanager Veerverbindingen zal ongeveer 24 uur in beslag nemen daarom ga je de volgende werkzaamheden ook verrichten. Het verder professionaliseren van het categoriemanagement binnen Stedelijk beheer ism met het ingenieursbureau en uitrollen van stads brede raamcontracten onderhoud. Ook het sturen op het uitvoeringsprogramma van Stedelijk Beheer, het organiseren afdelingsbreed aanpak monitoring en inspectie. En de regie op de ondergrond: hiervoor wordt in 2020 team en werkwijze geïmplementeerd binnen Stedelijk Beheer.

Dit is jouw kracht
Een brede blik en een flinke portie gezond verstand: jij hebt beide. Met je krachtige persoonlijkheid ga je recht op je doel af en weet dat te realiseren. Je treedt slagvaardig en energiek op en ziet overal kansen. Op natuurlijke wijze ga jij met verschillende soorten mensen om en je hebt daarbij steeds oog voor de relatie. Collega’s zoek je actief op. Mede dankzij je sterke communicatieve eigenschappen krijg je alle neuzen in het team en binnen de organisatie dezelfde kant op. Je bent integer en open en altijd bereid verantwoording af te leggen over je beslissingen. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen volg je op de voet. Die kennis gebruik je in je werk.

Verder heb je:

  • Wo-niveau;
  • Brede ervaring met het werken aan een complex programma binnen een politiek-bestuurlijke omgeving met een veelheid aan externe contacten.

Wij bieden

  • Minimaal € 4.194,- en maximaal € 5.756,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden te hanteren, voor een goede balans tussen werk en privé.
  • Complexe, afwisselende werkzaamheden en een plek in een collegiale, diverse organisatie waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden zoals officetrainingen, mindfulness en vakspecialistische opleidingen.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder meer opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering en een individueel keuzebudget dat je vrij kunt besteden.

De organisatie
Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de 2,3 miljoen bezoekers van Sail, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Je kunt je voorstellen dat het hierbij belangrijk is dat we assets zoals verhardingen, bruggen, kademuren en openbare verlichting goed onderhouden.

Dit is de taak van onze afdeling Stedelijk Beheer. Om alle uitdagingen in de openbare ruimte het hoofd te bieden, richten wij ons op diverse transities. Zo verschuift onze focus van techniek naar functie, gebruik en veiligheid, van onderhoudbaar naar herbruikbaar en duurzaam, en van degelijk naar met lef en flair. Daarnaast zijn de veerverbindingen over het IJ essentieel voor de bereikbaarheid van en binnen onze stad. Het programmateam Veren realiseert deze veerverbindingen en ziet toe op de exploitatie, het beheer en het onderhoud ervan. Je valt formeel binnen het team Openbare Ruimte van Stedelijk Beheer, maar wordt ingezet in het programma Veren. Het is nu een programma, maar moet uiteindelijk weer landen in de lijnorganisatie van Stedelijk Beheer.

Binnen de afdeling Stedelijk beheer zijn diverse teams actief, waaronder het team Openbare Ruimte. Dit team zorgt voor integrale sturing op de instandhouding, het gebruik en de functie van de openbare ruimte, met als doelen: leefbaar, schoon, heel en veilig. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met onder meer stadsdelen en diverse andere teams binnen de gemeente.

Sollicitatieprocedure
Zet jij je ideeën en kennis graag in voor een ambitieuze werkgever die het beste wil voor de stad Amsterdam en haar bewoners, ondernemers en bezoekers? Upload dan uiterlijk 14 april 2020 je motivatie en cv via de onderstaande sollicitatiebutton.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers.

Vragen over deze vacature

  • Wil je meer informatie over de functie of procedure? Neem dan contact op met Christine Hilgers, projectleider Werving en Selectie. Zij is bereikbaar via 06 – 11 17 90 90 en c.hilgers@amsterdam.nl.
  • Vragen over de sollicitatieprocedure?
    Stel ze aan Matthijs Opheikens, teammanager Groen en Wegen. Hij is bereikbaar via 06 – 83 63 06 48 en m.opheikens@amsterdam.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.

gemeente-amsterdam

Kenmerken

Contact

Amsterdam
1018 VN

Solliciteren
Partner van Aanbestedingscafé
Sluiten

Inloggen met

of met e-mailadres