Magnifying glass Close

Adblocker is geactiveerd!

Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen

Dordrecht, 24 – 32 uur

Ben jij gericht op ontwikkeltrajecten met daarbij kennis en ervaring op het gebied van aanbestedingsprocedures? Zet jij je scherpe kritische blik in om de (nieuwe) dienstverlening te beoordelen, ontwikkelen en te implementeren? Dan gaan wij graag het gesprek met je aan!

Wat ga je doen?
Gemeente Dordrecht heeft de personele zorg voor handhavers uitbesteed aan een externe partij. De directe aansturing van de circa 50 handhavers wordt verzorgd door eigen teamcoördinatoren van de gemeente Dordrecht. Eind 2021 loopt het huidige contract af. Voor het nieuwe contract moet er een zorgvuldige aanbestedingsprocedure worden gevolgd.

Je bent als projectleider verantwoordelijk voor een uitgebreide en volledige aanbesteding, waarin de belangen van de gemeente en de belangen van de handhavers goed worden meegewogen. Kennis en input verzamel je vanaf de werkvloer, welke je vervolgens na een grondige analyse vertaalt in wensen en eisen voor in het bestek.

Je betrekt de OR, de sociale partners en de andere relevante spelers in het veld bij de verschillende vraagstukken. Communicatie en afstemming spelen een belangrijke rol bij het creëren van verbinding.

Je organiseert de beoordeling en gesprekken met de aanbieders. Je voorziet de aanbieders van de benodigde informatie. Met je inzet en kennis borg je dat de aanbesteding rechtmatig verloopt en oplevert waarvoor hij bedoeld is, namelijk een geschikte partij met het beste aanbod voor de organisatie en het personeel.

Na de aanbesteding word je verantwoordelijk voor het implementeren van het nieuwe contract en fungeer je als kwartiermaker.

Wat neem je mee?

  • Hbowerk– en –denkniveau met ruime aanvullende kennis en ervaring in een soortgelijke functie of een relevante afgeronde wo-opleiding.
  • Je hebt brede kennis en ervaring bij organisatieontwikkeltrajecten, bij voorkeur ook binnen de gemeente.
  • Je hebt ervaring met aanbestedingsprocedures.
  • Affiniteit en ervaring met handhavingsprocessen is een pre.

Je bent resultaatgericht en hebt het vermogen om mensen in beweging te krijgen. Je bent in staat om te schakelen tussen de beleving van de medewerkers en de verwoording in de aanbestedingsprocedure. Omgaan met onvoorziene omstandigheden en schakelen tussen strategieën gaat je makkelijk af. Voorzien van uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden ben je een vaardige adviseur.

Je brengt ruime ervaring mee in het optreden in overlegsituaties en het daarin ontwikkelen van het standpunt van de gemeente. Jouw bestuurlijk-politiek inschattingsvermogen met overtuigingskracht helpt je hierbij.

Waar kom je te werken?

De organisatie
Dordrecht is de oudste stad van Holland met vele monumenten, schitterend gelegen aan De Biesbosch en omringd door prachtige rivieren. Het is een stad met ruim 120.000 inwoners. Dordrecht zet in op groei van het inwoneraantal en wil jongeren en gezinnen aan de stad verbinden. In deze collegeperiode willen we 4000 woningen realiseren en nog eens 6000 woningen planvoorraad op nieuwe locaties, te realiseren na 2022, en dat binnenstedelijk! Dit vraagt om integrale gebiedsontwikkelingen met oog voor alle stedelijke uitdagingen, zoals bereikbaarheid, duurzaamheid, welzijn.

Wie zijn wij?
Je maakt deel uit van het team Handhaving, Markten en Brugbediening binnen het cluster Wijken. Naast de noodmaatregelen rond Covid-19 en de aanbesteding van de inhuur hebben we het komende jaar belangrijke ontwikkelingen. De brugbediening schalen we op naar een volcontinue dienstverlening met de komst van de Prins Clausbrug. Door al deze bewegingen gaan we een tweede teamleider inzetten om onze zevendaagse inzet ook goed te ondersteunen op politiekgevoelige zaken en de relatie met de Veiligheidsregio. Tenslotte speelt er in deze tijd ook veel bij de exploitatie van de markten, standplaatsen, kermissen en circussen. Deze ontwikkelingen en uitdagingen gaan we aan met een club van 75 gedreven en professionele medewerkers, die altijd maar vooral nu oog hebben voor hun werk en voor elkaar.

Wat bieden we jou?
Je komt in een collegiale professionele werkomgeving waarin jouw talent centraal staat, je uitgedaagd wordt het beste uit jezelf te halen. De functie is beschikbaar voor 24-32 uur per week. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot juli 2022, de organisatie biedt uitstekende persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en kansen voor doorgroei binnen gemeente Dordrecht en de Drechtsteden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.873, – bruto per maand (cao SGO schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden, pensioen, reiskosten, opleiding en ontwikkeling. Aanvullend hierop ontvang je een Individueel Keuze Budget: 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er extra vakantie-uren van te kopen.

Solliciteren of meer weten?
Enthousiast? Je kunt direct online solliciteren via het online sollicitatieformulier. Reageer voor 8 december 2020. Voor informatie over de functie en de procedure kun je op werkdagen tussen 17.00-18.00 uur contact opnemen met Edwin van Dieën, Clustermanager Wijken, telefoonnummer 06-22705380. Of kijk op www.werkenbijdordrecht.nl voor meer informatie over onze gemeente.

De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland in de week van 14 t/m 18 december.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.


Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.

gemeente-dordrecht

Kenmerken

Contact

Edwin van Dieën, Clustermanager Wijken

Dordrecht

Solliciteren
Partner van Aanbestedingscafé:
Sluiten

Inloggen met

of met e-mailadres