Magnifying glass Close

Senior Inkoopadviseur

Functieomschrijving
Een aanbesteding voor een parlementair onderzoek, het aanvragen van offertes voor evenementen in de Ridderzaal of een Europese aanbesteding voor beveiliging van het Binnenhof. Jij pakt deze inkooptrajecten met beide handen aan en zet jouw expertise in om samen met collega’s tot het beste resultaat te komen. Je draagt zichtbaar bij aan het functioneren van de Tweede Kamer der Staten-Generaal.
Je bent een enthousiaste en bevlogen Senior Inkoopadviseur die van aanpakken weet! Als Senior Inkoopadviseur werk je binnen een informele, dynamische en politieke omgeving intensief samen met een diverse groep collega’s. Je bent oprecht nieuwsgierig en weet een connectie te maken met je collega’s. Je zit op de juiste momenten aan tafel met een manager of een expert in de uitvoering. Hierbij vind je continu de balans tussen het opbouwen en in stand houden van goede relaties en het behouden van een kritische en onafhankelijke opstelling. Samen met (business)controllers bespreek je bij jullie diensten de actualiteit en anticipeer je op toekomstige behoeften.
Je komt te werken binnen het team Bedrijfsvoering & Inkoop en maakt daarmee deel uit van de Stafdienst Financieel-Economische Zaken (23.5 fte). Onder leiding van de directie Huisvesting, Renovatie en Financiën is het doel om te zorgen voor een adequate ondersteuning van de bedrijfsvoering.

Functie-eisen

  • Kennis van de Aanbestedingswet en EU aanbestedingsprocedures;
  • Ervaring bij een grote (overheids)organisatie is een pré;
  • Je bent vaardig in het procedureel en procesmatig coördineren;
  • Vaardigheid in het formuleren, uitdragen en verdedigen van adviezen in woord en geschrift;
  • Ervaring in het voorbereiden, organiseren en uitvoeren van inkooptrajecten en EU aanbestedingen;
  • Je weet goed ‘hoe de hazen lopen’;
  • Je kan goed rollen en verantwoordelijkheden scheiden.

Competenties:
Analyseren, overtuigen, netwerken, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, creatief in het bedenken van oplossingen en ondernemend.

Arbeidsvoorwaarden
Salaris­niveau: schaal 11
Maand­salaris: Min €3.192 – Max. €4.905 (bruto)
Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden
De inschaling is afhankelijk van ervaring (salarisschaal 11 – salarisschaal 12).
We bieden een mogelijkheid om in deeltijd te werken.

Digitaal solliciteren
Tweede Kamer der Staten Generaal nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Bekijk de vacaturen.


rijksoverheid-2

Kenmerken

Contact

Den Haag

Partner van Aanbestedingscafé
Sluiten

Inloggen

of met e-mailadres