Magnifying glass Close

Adblocker is geactiveerd!

Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen

NS heeft twee vacatures openstaan voor een:

Senior inkoper
(Haarlem / 36 uur)

Daarom wil je als senior inkoper bij NS werken

  • Als senior inkoper ben je verantwoordelijk voor Category Management, Sourcing, Europese aanbestedingen, contracting, risicobeheersing, leverancier- en contract management.
  • Als zodanig zal je toegevoegde waarde creëren aan Just-in-time beschikbaarheid van materialen, zero-defect Safety en Quality en continu verlagen van de integrale levensduurkosten.
  • Kiezen voor deze functie betekent kiezen voor verantwoordelijkheid. Je voelt je verantwoordelijk, door het gedegen managen aanbestedingstrajecten, de leveranciers en de inkoopovereenkomsten, voor een efficiënte operatie en goede treinen voor onze reizigers. Je hebt hierin vrijheid, met veel ruimte voor eigen invulling en creativiteit, om een juiste output te realiseren.

Dit ga je doen als senior inkoper
Als senior inkoper ben je verantwoordelijk voor de regie van het inkoop- en logistieke proces van alle treingebonden diensten en goederen zodat deze veilig, kwalitatief op norm, tijdig beschikbaar zijn tegen zo laag mogelijke integrale kosten. We zoeken twee collega’s op senior niveau.

Met jouw uitgebreide kennis binnen het vakgebied procurement kan de organisatie snel stappen in de goede richting maken. Dit complexe vakgebied ken je.  Je weet precies wat voor type kennis je in huis moet hebben om binnen dit domein de juiste leveranciers te selecteren en uiteraard te managen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de NS.  Je hebt naast de genoemde verantwoordelijkheden te maken met de volgende zaken:

  • Het signaleren, sourcen en contracteren alsmede het contract en leveranciersmanagement t.b.v. de onderdelen van de treinen.
  • Category management.
  • Opzetten juiste sourcing strategie.

Om deze werkzaamheden goed uit te voeren ben je goed ontwikkeld in het conceptueel denken, anderzijds ben je zeer goed in staat om via praktisch werken klinkende resultaten te halen.  We hebben bij onze treinen de laatste veel ontwikkeling op het gebied van treindigitalisering. Wij zoeken dan een collega die ook hierin kennis van zaken heeft en de organisatie verder kan brengen.

Hier ga je werken
In de strategie van NS is de rol van de Procurement en leveranciers steeds belangrijker. Het landschap binnen de Rail Industrie is aan het veranderen en vraagt om beweging van de onderhoudsorganisatie. Daarnaast zijn er belangrijke wet- en regelgeving en technologische ontwikkelingen, o.a. spoorwegwet, data gedreven onderhoud en 3D printing. NS Procurement Rail is verantwoordelijk voor het inkoopproces van treinen en treinonderhoud. Binnen NS Procurement Rail zijn 70 collega’s werkzaam; wij garanderen dagelijks betrouwbare treinen, systemen en onderdelen op het juiste moment op de juiste plek tegen laagste levensduur kosten. NS Procurement Rail is onderdeel van NS Procurement die verantwoordelijk is voor alle inkoop binnen NS.

NS Treinmodernisering in Haarlem is je belangrijkste opdrachtgever; NS Treinmodernisering reviseert en moderniseert treinen en componenten voor ongeveer €250 miljoen per jaar. De locatie is met ruim 700 medewerkers de grootste binnen NS Operatie. NS Treinmodernisering heeft concepten van de automotive toegepast zoals just-in-time, zero-defects, warehouse-on-wheels, cross-docking, etc. Hiermee is het een van de modernste en meest innovatiefste trein revisie – en moderniseringsbedrijven in de wereld.

De afdeling Procurement Refurbishment staat midden in de dagelijkse operatie en projecten van Treinmodernisering. Met een mix van junior en senior medewerkers op inkoop en SQA gebied is het een afdeling met potentieel die zich kenmerkt door haar betrokkenheid en passie voor het vak.

Dit zijn de functie-eisen
Je hebt ervaring met grote complexe juridisch, economisch en technische gedreven overeenkomsten. Je neemt zeer sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel denkvermogen en een praktische resultaat gerichte instelling mee. Daarnaast beschik je aantoonbaar over zowel juridische (aanbesteding) als economische  kennis en ervaring binnen een commerciële context. Verder vinden we dit belangrijk:

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO/ WO opleiding, waarbij technische en/of juridisch-economisch profiel een pré is.
  • Meer dan 8 jaar inkoop ervaring met complexe technische producten in een industriële omgeving.
  • Je bent in staat op meerdere niveaus relaties te ontwikkelen, onderhouden en uit te bouwen, zowel in- als extern.
  • In het bezit van NEVI II (of vergelijkbare opleiding).
  • Ervaring met Europese aanbestedingen is een pré.
  • Je communiceert gemakkelijk op alle niveaus, zo ook in het Engels, in woord en geschrift.
  • Reisbereidheid in binnen- en buitenland (voornamelijk binnen Europa) is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit onder andere:

  • De functie zit in schaal  61 met een maximaal salaris van 6136,56 euro bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
  • 5 weken vakantie (180 uur) o.b.v. een werkweek van 36 uur + 1,1 weeksalaris als persoonlijk budget.
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Sollicitatieprocedure

  1. Sollicitatie ontvangen
    We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
  2. Gesprek
    We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
  3. Arbeidsvoorwaardengesprek
    Telefonisch bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
  4. In dienst
    Welkom, je komt in dienst bij NS!

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van de frontoffice via recruitment@ns.nl.   

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 30 mei) via de onze sollicitatiepagina. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jurgen Wesseling, corporate recruiter.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • Het betreft twee posities in Haarlem.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Inkoper, Sourcing manager, Category management, Contract manager, Leveranciersmanagement, Inkoop medewerker


Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.

ns

Kenmerken

Contact

Haarlem
2031 CC

Solliciteren
Partner van Aanbestedingscafé:
Sluiten

Inloggen met

of met e-mailadres