Magnifying glass Close

Adblocker is geactiveerd!

Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen

Senior IT Contractmanager 

Weet jij alles van contract strategieën en uniformering van contractmanagement? Ben jij op zoek naar een afwisselende adviesrol als senior contractmanager waar je je feeling met IT in kwijt kunt? Lees dan vooral verder!

 

Wat ga je precies doen?

Als senior ICT contractmanager krijg je een baan vol dynamiek met een zelfstandige adviesrol die je benut voor de positionering van een uniform en gestandaardiseerd ingericht contractmanagement.

Je ontwikkelt beleidsmatige kaders, zoals de richtlijnen en tools te ontwikkelen voor de implementatie en uitvoering van het centrale contractmanagement binnen De Haagse Hogeschool.

Binnen het team werk je veel samen met de contractmanager, contractbeheerder en de Inkoopmanager bij het opzetten, uitbouwen en structureel verbeteren van contractmanagement. Wat in deze vorm nog vrij nieuw is voor onze organisatie. Je analyseert managementinformatie. Je bewaakt de contractuele (prijs)afspraken, KPI’s en SLA, overeengekomen kwaliteit van dienstverlening en rechtmatigheid (contract compliance) voor alle commodity’s. Je adviseert voor jouw domein onze klanten en onze contractpartijen over de contractacties. Relatiebeheer en tactisch adviseren is je dan ook niet vreemd. 

Je zorgt ervoor dat de decentrale contractmanagers (DCM) hun rol goed kunnen uitvoeren. Om dit te bereiken ontwikkel je als senior ICT contractmanager de benodigde tools en verzorg je trainingen. Samen met de DCM voer je evaluatiegesprekken met leveranciers inclusief verslaglegging en borging. Je bent een echte ambassadeur en tactisch adviseur voor contractmanagement, zichtbaar, die hulp biedt bij complexe situaties of escalaties.

Wij vinden het belangrijk dat jij je verder kunt ontplooien en groeien in ons team. Om dit te bereiken bieden wij je o.a. goede opleidingen, sterke individuele coaching en de hulp van je collega’s als achterwacht. Maar het allerbelangrijkste is, dat wij je de ruimte geven om te doen en te ervaren.

Jouw profiel

Wij willen natuurlijk graag dat jij succesvol wordt in deze functie. Daarom vinden wij in jouw CV in ieder geval terug:

  • een afgerond hbo-diploma. 
  • Minimaal 5 jaar ervaring als contractmanager met IT kennis. 
  • kennis van contractrecht en de Europese aanbestedingswetgeving <Aanbestedingswet 2012 toevoegen. Aanbestedingswetgeving weglaten, NEVI contractmanagement (of gelijkwaardig opleiding) is een pré.
  • bekend met contractmanagementsystemen zoals SAP en/of Proquro.
  • ruime ervaring met Microsoft Excel.
  • dat je in staat bent om functioneel de contractbeheerder aan te sturen. 

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden uit jouw werkervaring waaruit duidelijk wordt dat jij:

  • Strategisch kunt denken, je hebt een duidelijke visie hoe je contractmanagement naar een hoger plan kunt brengen in een organisatie.
  • Als adviseur integer handelt, goed luistert en als een sterke onderhandelaar durft op te treden.
  • De verbinding zoekt met anderen om de samenwerking te verstevigen zonder je doel te verliezen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden hebt, waarin je goed kunt schakelen met een diversiteit in mensen, rollen en verhoudingen.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 0,8 – 1,0 fte, 32 – 40 uur per week, voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling (D3 contract);
  • Een salaris van maximaal € 4.892,31 bruto per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek 
  • 8% vakantietoeslag (onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo);
  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen; 
  • Een zeer goed te bereiken werkplek: zowel met de trein (we zitten naast station Hollands Spoor), als met de auto (ruime parkeergelegenheid), ook vanuit bijvoorbeeld Delft, Rijswijk, Rotterdam, Utrecht en Amsterdam;
  • De ruimte en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling; 
  • Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van jonge, gedreven studenten en medewerkers.

Wil je meer weten over de dienst FZ&IT?

Bij de dienst Facilitaire Zaken & IT draait het om Hogeschoolbrede, geïntegreerde huisvesting en facilitaire en IT-ondersteuning. De dienst heeft als ambitie om de fysieke en digitale werkomgeving op De Haagse te optimaliseren. De focus ligt op het ontzorgen van gebruikers, het ontwikkelen van nieuwe technologie en huisvesting die past bij een moderne werkomgeving. 

De unit Facility Services & Huisvesting bestaat uit 4 teams te weten Huisvesting, Beheer & Onderhoud, Inkoop en Facility services. De unit draagt o.a. zorg voor efficiënt en effectief ruimtegebruik van onderwijs- en kantoorruimtes, het onderhoud van gebouwen, installaties en gebouwmutaties, de begeleiding en coördinatie van (Europese) aanbestedingen en (centraal) contractmanagement. Daarnaast is de unit o.a. verantwoordelijk voor diensten op het gebied van schoonmaak, beveiliging, BHV, catering, repro, post en evenementen. De klantengroep wordt gevormd door Faculteiten, Diensten en CvB. 

Team Inkoop is verantwoordelijk voor het initiëren en begeleiden van (Europese) aanbestedingen, centraal contract- en leveranciersmanagement incl. contractbeheer. 

Wil je meer weten over werken bij De Haagse?

Jonge mensen voorbereiden op de toekomst, dat doet De Haagse Hogeschool. We delen onze kennis en geven studenten bagage mee waarmee ze stevig in hun schoenen staan. Dat doen we met drie centrale thema’s: wereldburgerschap, internationalisering en netwerken. Studenten kunnen hierdoor bewust kijken naar de wereld om hen heen. Hun leven lang.

Als hogeschool staan we midden in de samenleving en we willen daarvan ook een afspiegeling vormen. Naast onze diversiteit aan studenten, hecht De Haagse Hogeschool waarde aan een divers personeelsbestand. De Haagse Hogeschool streeft een inclusieve campus na met een diverse studenten- én medewerkerspopulatie waarin gelijke kansen centraal staan.

Ben jij onze nieuwe collega?

Denk jij dat jij en de functie een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan met cv en een korte motivatiebrief. Je kunt tot en met zondag 10 mei 2020 uitsluitend direct, online solliciteren via de ”Solliciteer” button. Kort nadat jij hebt gesolliciteerd, bekijken wij of we verwachten jou een passende baan te kunnen aanbieden. Als dat zo is, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. 

In verband met de ontwikkelingen rondom het Corona virus volgens wij de RIVM-richtlijnen en worden onze sollicitatiegesprekken online gehouden. Een assessment gericht op de gevraagde competenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer informatie?

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jos Brands, Manager Inkoop en contractmanagement a.i. via e-mail:. J.Brands01@hhs.nl of telefonisch 0621260269.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? 

Neem dan contact op met Marianne Hollestein van team Resourcing, via e-mail vacatures@hhs.nl.  

Solliciteren kun je doen via de ”Solliciteer” button, op bovenstaande emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.

de-haagse-hogeschool-2

Kenmerken

Contact

Den Haag

Solliciteren
Partner van Aanbestedingscafé
Sluiten

Inloggen met

of met e-mailadres