Magnifying glass Close

Adblocker is geactiveerd!

Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen

(FGR: Adviseur Bedrijfsvoering, schaal 10)

Kies jij voor een baan bij de Raad voor de Kinderbescherming?

Dan kies je voor maatschappelijk relevant werk en de kans om je te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als Inkoopadviseur bij de Raad voor de Kinderbescherming bevind je je in een dynamische omgeving. Binnen inkoop voer je onderzoek uit, stem je af met collega’s en marktpartijen, pak je juridische kwesties aan, stel je contracten op en meer. Allemaal om je collega’s binnen het primaire proces en ondersteunende teams maximaal te faciliteren. Door een gedreven en constructieve samenwerking met de kern van onze organisatie weet jij inkoopvraagstukken te analyseren en deze te vertalen naar concrete inkoopactiviteiten. Hierbij verlies je nooit uit het oog waar we als organisatie voor staan.

Door je ervaring met diverse inkooptrajecten adviseer jij de organisatie over de te volgen route en werk je binnen projectteams samen om de behoefte te identificeren. Op basis van de behoeftestelling weet jij de vraag van de organisatie boven tafel te krijgen en stel jij de juiste inkoopstrategie op.

Je geeft uitvoering aan diverse inkooptrajecten en zorgt ervoor dat de trajecten zorgvuldig worden uitgevoerd. Je vertegenwoordigt de RvdK in Europese aanbestedingen en benut je kennis van de organisatie effectief en houdt daarbij rekening met organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Na een succesvol inkooptraject zorg jij ervoor dat de afspraken worden geformaliseerd middels contract en bent verantwoordelijk voor het contractmanagement van de door jouw afgesloten contracten.

Daarnaast ontwikkel je als accounthouder in samenwerking met de interne vakgroepen accountplannen en breng je deze tot uitvoer.

In het werk stem je uiteraard ook af met je directe collega’s, zoals de Medewerkers Servicepunt Inkoop, de inkopers en de contractmanager.

Naast de werkzaamheden die direct toezien op het inkoopwerk, ben je ook medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en professionalisering van het team als geheel.

Functie-eisen
Wat vragen we?

Je typeert jezelf als klantgericht, bent omgevingsbewust en kunt goed adviseren. Uiteraard ben je resultaatgericht en gaat plannen en organiseren je makkelijk af. Verder werk je nauwkeurig, ben je analytisch en neem je initiatief. Met jouw collega’s kun je constructief samenwerken.

Wat je verder nog in huis hebt:

  • Je hebt een relevant hbo- of academisch diploma die bij voorkeur is aangevuld met een inkoopopleiding op tactisch niveau;
  • Je hebt ervaring in het voorbereiden, uitvoeren en het begeleiden van diverse inkooptrajecten;
  • Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire teams;
  • Je hebt ervaring met het adviseren aan stakeholders en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Ervaring met Europese aanbesteding is een pre, maar geen vereiste. We nodigen daarom ook graag kandidaten uit vanuit de private sector.

Arbeidsvoorwaarden
De functie is gewaardeerd op schaal 10 CAO Rijk (min. € 2.811,89 en max. € 4.519,59 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Hybride werken/thuiswerken wordt gefaciliteerd. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Het betreft een nieuwe functie binnen de RvdK, wat ruimte biedt om samen met het team en de organisatie verder invulling te geven aan de functie.

Voor deze functie is het belangrijk dat je op vrijdag beschikbaar bent.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we deels op kantoor en deels thuis, zo ook de medewerkers van team Inkoop.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) werken mensen die meedenken en regie nemen als de ontwikkeling van een kind ernstig wordt bedreigd. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega’s en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het openbaar ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen.

In totaal werken bij de RvdK ongeveer 2200 mensen verspreid over verschillende locaties in het land. De organisatie wordt geleid door de directie en ondersteund door de Landelijke Staforganisatie (LSO). De LSO is gevestigd in Den Haag aan de Turfmarkt. De functie valt onder het team Inkoop wat onderdeel uitmaakt van de LSO en is één van de ondersteunende teams.

Team Inkoop zorgt voor ondersteuning en ontzorging van de RvdK op alle aspecten van het inkoopgebied. Van het inkoopproces tot moment van contractering tot bestellen, facturatie en contractmanagement. Als onderdeel van team Inkoop zorg jij ervoor dat collega’s hun werk kunnen blijven doen.

Binnen de RvdK werken we met zelforganiserende en resultaatverantwoordelijke teams; we zijn samen verantwoordelijk voor ons werk en het behalen van de resultaten. In de praktijk betekent dit dat er geen teamleider is, hierdoor zijn wij als team verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de teamresultaten.

Omdat we als team het belangrijk vinden om goed samen te werken nemen we de tijd om lopende zaken en knelpunten met elkaar te bespreken in verschillende overleggen.

Gezien het feit dat er geen leidinggevende aanwezig is, wordt van ieder teamlid verwacht dat hij/zij naast het inhoudelijke werk ook teamtaken op zich neemt die niet direct in verband staan met de functie.

#zinvolwerk

Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma’s zij te maken krijgen en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk.

https://www.kinderbescherming.nl/

Contactpersonen

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Cita Meijer, senior inkoopadviseur, telefoon 06-25751481.

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Yvonne van den Berg, recruiter Landelijke Staf Organisatie, telefoon 06-50154609.

Tactisch Inkoopadviseur Raad voor de Kinderbescherming
Standplaats Den Haag – Turfmarkt 147
Uren per week 36
Salarisniveau schaal 10
Reageren voor 13 juli 2022. Is de link verlopen en wil je toch nog reageren? Stuur jouw cv en motivatie naar [email protected]

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd


Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.

Raad voor de Kinderbescherming

Kenmerken

Contact

Cita Meijer, senior inkoopadviseur

Den Haag
2511 DP

Solliciteren
Partner van Aanbestedingscafé:
Sluiten

Inloggen met

of met e-mailadres