Magnifying glass Close

Adblocker is geactiveerd!

Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen

Tactisch inkoper
Amsterdam, 36 uur per week

Het inkooptraject, is succesvol wanneer noodzakelijke diensten/producten/materialen/materieel op de juiste tijd, met de juiste kwaliteit tegen de juiste prijs worden geleverd. Tijdige levering is onderdeel van een excellente uitvoering en/of draagt in belangrijke mate bij aan een sluitende projectrealisatie. Dit vraagt een uitstekend inzicht in wat de markt te bieden heeft en wat nodig is om uitvoeringsprocessen en uitvoeringsprojecten tot een succesvolle realisatie te laten komen. Hierin speel jij een cruciale rol binnen Stadswerken.

De functie
Recht- en doelmatig inkopen is binnen Amsterdam en Weesp van groot belang. De inkoper die wij zoeken moet een spin in het web zijn, die met gemak schakelt tussen operationele en tactische inkoop en in staat is strategische doelen te vertalen naar praktische inkoopresultaten.
De inkoper is voor de eigen directie het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor tactische inkoopvraagstukken en hij/zij bewaakt de rechtmatigheid.
Als tactisch inkoper ben je een integere, zelfstandige en verantwoordelijke vakspecialist die in staat is een bijdrage te leveren aan de organisatie- en bestuurlijke doelstellingen binnen gestelde kaders en wetgeving.

  • Je verzamelt interne eisen en wensen bij het primaire proces, met name bij de opdrachtgever van het primaire proces en bij inhoudelijk deskundigen en in combinatie met de evaluatie van het contract gebruik je deze informatie voor het (doen) opstellen van startdocumenten.
  • Je verzamelt en analyseert in samenwerking met financiële adviseurs informatie over reeds gedane uitgaven en over ramingen en dekking.
  • Je bespreekt juridische aspecten van diverse overeenkomsten met juristen en brengt hier advies over uit.
  • Je overlegt met diverse Lead Buyers van het inkoop- en aanbestedingsproces over de voortgang en rapporteert hierover aan de opdrachtgever binnen Stadswerken.
  • Je bereidt enkel-/meervoudige onderhandse inkoopprocedures voor en begeleidt deze.
  • Je bent intern het aanspreekpunt, binnen Stadswerken, voor inkoopgerelateerde vragen.
  • Je houdt, onder meer ten behoeve van de analyse van de rechtmatigheid van de uitgaven het contractenregister en de (meerjaren)inkoopplanning bij.
  • Je maakt samen met de opdrachtgevers (primaire proces) het inkoopjaarplan van Stadswerken.
  • Je adviseert over toekomstige inkoopprojecten.
  • Je bewaakt en rapporteert voortgang, knelpunten en beslismomenten.
  • Je toetst en verantwoordt de behaalde (inkoop)resultaten aan de teammanager en afdelingsmanager.
  • Je draagt zorg voor een soepele overdracht van nieuwe contracten of raamovereenkomsten tussen de leadbuyer en contractmanager.
  • Je adviseert actief de Teammanager en Afdelingsmanager over synergiemogelijkheden maar ook over risico’s.
  • Je stuurt mede functioneel de operationele inkopers aan.

Wij vragen

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of juridische richting.
  • Ervaring met dagelijks onderhoud van de openbare ruimte en inkooppakketten (diensten en leveringen) is een pre.
  • Je hebt kennis van inkoop op tactisch niveau (NEVI 1 en NEVI 2 of gelijkwaardig).
  • Actuele kennis van het aanbestedingsrecht (leergang aanbestedingsrecht Vu of gelijkwaardig) is een pre.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met inkopen en aanbesteden bij een overheidsorganisatie.
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare (advies)ervaring.

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Relatiebeheer
  • Initiatief
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht

Wij bieden

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
  • Je salaris is minimaal € 3.561,- en maximaal € 5.169,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van 36 uren per week.
  • Werken in een diverse stad met goede bereikbare locaties in Amsterdam en de kans je te blijven ontwikkelen.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld extra verlofuren te kopen. Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, klik hier.

De organisatie
Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Medewerkers van de directie Stadwerken werken voor de prachtige stad Amsterdam. Zij beheren de openbare ruimte, maken het schoon, houden het veilig, ze verzorgen het groen, onderhouden de bruggen en repareren de straten. Dat doen ze elke dag met ruim 1200 collega’s. Vakmensen.
De meeste collega’s werken buiten op de pleinen, in de parken en in de straten van Amsterdam. Om het werk op straat goed te kunnen doen, werken andere collega’s achter de schermen aan ondersteuning, planning, samenwerking, materiaal en systemen.

De afdeling Logistiek verzorgt alle logistieke vraagstukken van de directie Stadswerken. De afdeling Logistiek is er verantwoordelijk voor dat materiaal en materieel op het juiste moment en op de juiste plek beschikbaar is voor het primaire proces. Logistiek draagt hierbij zorg voor de inkoop, het contractmanagement en het beheer en de opslag van het noodzakelijke materiaal en materieel. Verder verzorgt de afdeling logistiek ook het wagenparkbeheer (Fleetmanagement) voor Stadswerken. Het magazijn en werfbeheer wordt op locatie georganiseerd. De afdeling Logistiek bestaat uit 5 teams: Fleetmanagement, Inkoop en Contractmanagement, en 3 teams Locatiebeheer op verschillende locaties.

Sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 23 juni 2021 via het sollicitatieformulier. Meer informatie over werken bij onze gemeente vind je op www.amsterdam.nl/bestuur-organisatie/werkenbij/.

In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega’s waar mogelijk thuis. Word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan plannen wij vooralsnog een video-gesprek met je in. Wij nemen tijdig contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Bekijk dan de verhalen van onze medewerkers.

Vragen over deze vacature
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Albert Niezen, Teammanager Inkoop en Contractmanagement a.niezen@amsterdam.nl. Voor vragen over het wervingsproces of andere HR-gerelateerde onderwerpen kunt u contact opnemen met Fardau Akkerhof, HR-medewerker, via f.akkerhof@amsterdam.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.

gemeente-amsterdam

Kenmerken

Contact

Amsterdam

Solliciteren
Partner van Aanbestedingscafé:
Sluiten

Inloggen met

of met e-mailadres