Magnifying glass Close

Teammanager Contract Schade-expertise

Teammanager Contract Schade-expertise
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl)

Functieomschrijving
Bij de projectdirectie Groningen werk je in een omgeving die zich kenmerkt door grote maatschappelijke en politieke druk en gevoeligheid. De focus ligt op het recht doen aan de Groningers met hun schade en historie. Dit moet op voortvarend en zorgvuldige wijze uitgevoerd worden. Hier kom jij in beeld. Als ervaren manager stuur je het team Contract Schade-expertise aan.

Jij bent integraal verantwoordelijk voor het resultaat van het contract. Voor jouw team – bestaande uit zeven medewerkers – draag je de personele, inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid. Je vormt een team dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan en vervult als teammanager een inspirerende en coachende rol. Medewerkers begeleid je in hun taakuitvoering, professionele en persoonlijke ontwikkeling en je stuurt bij daar waar nodig.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de inkoop en het opstellen en wijzigen van de contracten met deskundigenbureaus, maar ook voor het beheer van die contracten, inclusief aansturing op de contractafspraken en optimalisering op onder meer de punten kwaliteit, kwantiteit en kosten. In de besprekingen met de contractspartijen vertegenwoordig je de projectdirectie Groningen. Je ontwikkelt een visie voor het contractbeheer op de lange termijn en zorgt voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving zoals de Aanbestedingswet.

Naast managen ben je ook inhoudelijk bezig met contractbeheer en je treedt daarin actief op richting de contractspartijen. Je bent onderdeel van het managementteam van de afdeling Schade-expertise en -afhandeling en draagt bij aan de koers van de afdeling. Besluiten van het managementteam van de projectdirectie Groningen implementeer je en je bent de persoonlijk adviseur voor het hoofd van de afdeling. Daarnaast ben je de eerstverantwoordelijke voor de overall planning en uitvoering van de teamprocessen en waarborg je kwaliteit, kennis en expertise voor de werkprocessen.

Goed ondernemerschap, tevreden en goed functionerende werknemers en goed werkende systemen en processen zijn de doelen die de directie van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) zich stelt, in lijn met het strategiehuis RVO.nl en de agenda 2022. Als teammanager zorg jij dat de doelen die binnen de directie gesteld worden, worden vertaald naar de medewerkers. Daarnaast stimuleer je ze om hier een bijdrage aan te leveren. Daarbij koppel je creatief denkvermogen aan het vermogen verandering overtuigend vorm te geven. Je bent een echte teamspeler, een ketendenker en je kunt verbindingen leggen.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau en affiniteit met bouwkunde en juridische processen.
  • Je hebt ruime en relevante ervaring als contractmanager.
  • Je hebt een enthousiasmerende en coachende stijl van leidinggeven en kunt duidelijk richting geven aan het team.
  • Je hebt aantoonbare kwaliteiten op het gebied van het aansturen van professionals en ervaring met het managen in een opbouwende organisatie die uit een pioniersfase komt. Daarbij koppel je creatief denkvermogen aan het vermogen verandering overtuigend vormgeven.
  • Je bent een echte teamspeler en een ketendenker; jij kunt verbindingen leggen.
  • Je hebt een visie op het inhoudelijk werkterrein van schadebehandeling en weet deze op strategisch niveau te gebruiken.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van externe partijen.
  • Je gaat proactief en resultaatgericht te werk, bent goed in netwerken en verliest het gemeenschappelijk belang nooit uit het oog.
  • Je kunt je inleven, gaat integer om met gevoelige informatie en begrijpt dat je in een politiekgevoelige omgeving werkt.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Maandsalaris: Min €3.740 – Max. €5.559 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur: 2 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Je bent bereid te reizen tussen de twee werklocaties.
  • Het gaat om een tijdelijk team, maar de taken en rollen van contractmanagement zijn structureel. De aansturing van deze afdeling en het verder invulling geven aan de rol van contractmanager vergt de komende periode extra inzet van de teammanager.
  • De komende periode wordt onderzocht of het team ook verantwoordelijk zou kunnen zijn voor alle contracten binnen TCMG en wordt mogelijk een rol van het team/de teammanager verwacht bij het verder uitwerken van Herstel In Natura (HIN).

Digitaal solliciteren
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.


rijksoverheid-2

Kenmerken

Contact

Hoogezand

Partner van Aanbestedingscafé
Sluiten

Inloggen met

of met e-mailadres