Inloggen
Op deze website worden advertenties getoond. Van de advertenties wordt de redactie betaald. De redactie verzorgt het nieuws op deze website. Zonder advertenties geen nieuws. Zou je je adblocker daarom willen uitschakelen
32 – 36 uur | Den Haag / Hybride | € 4.466 – € 6.323
Ben jij op zoek naar een contractmanagementfunctie waarbij je helpt om onze infrastructuur duurzamer, efficiënter en effectiever te beheren? Eén belangrijke ambitie is om de regio goed bereikbaar te houden, zodat iedereen veilig van naar A naar B kan reizen. Dit doe je samen met onze leveranciers en samenwerkingspartners. Ben jij goed in relatiebeheer en weet jij hoe je contractmanagement verder professioneel kunt inrichten? Ga dan de uitdaging aan!
In deze functie ben jij onze belangrijkste link tussen de leveranciers, partners en de organisatie. De Dienst Beheer Infrastructuur (DBI) beheert diverse integrale UAV-GC-contracten. Deze zijn voor het beheer en onderhoud van wegen, vaarwegen en diverse specialistische thema’s (bijvoorbeeld beweegbare bruggen en verkeerssystemen). Het is een uitdagende functie, aangezien er nog veel ruimte voor ontwikkeling is in het contractmanagement bij de provincie. Zo hebben we bijvoorbeeld de ambitie om meer contracten te gaan bundelen zodat er in het totaal minder contracten zijn. Er wordt door de Eenheid Beheer zo’n € 40 miljoen per jaar aan contracten beheerd voor dagelijks beheer en onderhoud.
Er ligt voor jou een kans voor om hier een grote bijdrage in te leveren. Je gaat samen met 4 contractmanagers en de contractteams aan de slag om het contractmanagement verder uit te bouwen. De contractteams zijn verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle provinciale assets, zowel van de weg als langs het water.
Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Dit maakt de functie interessant:
Je bent goed in staat onze zakelijke belangen te behartigen naar onze leveranciers en partners toe. Hierbij ben je kritisch, communicatief vaardig en goed in staat een oordeel te vormen. Je kunt goed samenwerken en bent analytisch sterk waardoor je duidelijke rapportages aan kunt leveren.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere interessante functies openstaan.
Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruikmaken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Zuid-Holland is met 3,7 miljoen inwoners de dichtstbevolkte provincie van Nederland. De unieke ligging aan zee en in de Hollandse Delta maakt dat de provincie van oudsher een belangrijke rol speelt in Nederland. Zij levert een forse bijdrage aan de economie met de haven van Rotterdam, de glastuinbouw in het Westland en de teelt van bollen in de Bollenstreek. Er studeren 74.000 studenten aan drie topuniversiteiten en elk jaar worden 2,4 miljoen toeristen verwelkomt die hier genieten van al het mooie wat de provincie Zuid-Holland te bieden heeft. Meer weten over wat wij bij de provincie Zuid-Holland allemaal nog meer doen? Check deze pagina voor meer informatie!
DBI zorgt dat onze provincie in beweging blijft en onze (vaar)wegen begaanbaar en bevaarbaar blijven. We dragen eraan bij dat de (vaar)weggebruiker veilig op de bestemming komt en het areaal in goede staat blijft. Zodat de burger, ons eigen personeel en onze aannemers zich ook veilig kunnen voelen. We beseffen dat we dit alleen kunnen doen in samenwerking met anderen. De gebruiker, de omwonende van een (vaar)weg, andere vaar- en wegbeheerders, aannemers en ingenieursbureaus: we hebben ze allemaal nodig om onze missie te kunnen waarmaken.
Vlot en veilig over weg en water, samen met anderen! Dat is de missie waar DBI voor staat. Via deze link krijg je een helder beeld van wat DBI allemaal doet.
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
Wij nodigen jou van harte uit om te solliciteren. Wij willen graag in jouw motivatie terugzien dat deze vacature bij jou past.
Je kunt op deze vacature reageren t/m 29 april 2023 via de sollicitatiebutton. Wanneer wij een match zien, plannen wij al eerder een gesprek in. Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.
Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Rick de Jager, Hoofd Eenheid Beheer, op 06 51 28 92 83. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan Luis Zaagmans, recruiter, 06 41 49 22 47.
De gesprekken kunnen fysiek (Den Haag) of via Teams plaatsvinden.
Deze vacature is tegelijkertijd zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving -en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.
