De Rijksoverheid heeft een handreiking opgesteld voor het toepassen van diversiteit en inclusie (D&I) bij aanbestedingen. Het document helpt inkopers bepalen wanneer D&I relevant is voor een opdracht en hoe het kan worden verwerkt in onder meer geschiktheidseisen, het programma van eisen, gunningscriteria en contractvoorwaarden.Het Rijk wil inkoop inzetten om bij te dragen aan een diverse en inclusieve samenleving. De handreiking is onder meer bedoeld voor aanbestedingen voor personeelsinhuur, interim-management, communicatie, vertaaldiensten, schadeafhandeling, psychologische dienstverlening en bepaalde beleidsonderzoeken. Ook bij arbeidsintensieve opdrachten zoals catering en schoonmaak kan D&I volgens de handreiking relevant zijn.

Rijk geeft handvatten voor diversiteit en inclusie in aanbestedingen

Categorie

Reacties

Ook interessant

Europa kiest voor kwaliteit boven laagste prijs bij aanbestedingen

Aanbesteden zonder EMVI verliest terrein in sociaal domein

Honderden marktconsultaties ontbreken in officiële telling TenderNed