Vragenuur SER Charter diversiteit
Ben je inkoper en heb je vragen rondom de Charter Diversiteit van de Sociaal Economische Raad (SER)? Of ben je een contractmanager die het naleven, ondertekenen en de vooruitgang graag wilt monitoren? Kom dan naar het online vragenuur op donderdag 22 januari 2026. En bevorder diversiteit en inclusie op de werkvloer!
Charter Diversiteit
Organisaties ondertekenen het Charter Diversiteit van de Sociaal Economische Raad (SER) vrijwillig en laten daarmee zien dat zij een divers en inclusief personeelsbeleid belangrijk vinden. Het is bedoeld voor bedrijven, (semi-) publieke organisaties en overheden die actief willen werken aan meer gelijke kansen, respect voor verschillen en een inclusieve werkcultuur.
Als je organisatie het charter ondertekent, betekent dit dat ze toezegt maatregelen te nemen om discriminatie te voorkomen en diversiteit te stimuleren op gebieden zoals:
- Leeftijd
- Gender
- Etnische/culturele achtergrond
- Arbeidsbeperking
- Seksuele oriëntatie
- Levensovertuiging
Elke organisatie maakt een eigen actieplan met concrete doelen, afgestemd op de eigen situatie en personeelsbestand. De SER ondersteunt met kennis, netwerkbijeenkomsten en monitoring van de voortgang.
Voor wie
Het vragenuur is voor inkopers en contractmanagers die aan de slag willen met het SER Charter Diversiteit.
Programma
Het vragenuur start met een korte introductie van het Charter Diversiteit. Dat is een initiatief om het MVOI-thema Diversiteit en inclusie op de werkvloer te bevorderen. Verder komen de ontwikkelingen van de Inspiratiegids Twaalf succesvolle manieren om D&I in de praktijk te brengen en het plan van aanpak aan bod. En je kunt uiteraard vragen stellen.
